CORSO PER TUTOR AZIENDALI

Nel mese di marzo Risorse Italia organizza la terza edizione 2014 del corso rivolto a tutor aziendali;

Obiettivi del corso:
Il contratto di apprendistato prevede che vengano erogate al massimo 120 ore annue di formazione, mirata al conseguimento di una qualifica professionale attraverso la formazione sul lavoro e l’acquisizione di competenze di base, trasversali e tecnico professionali.

L’apprendistato professionalizzante può essere erogato anche parzialmente in azienda, tramite un tutor aziendale in grado di fare un bilancio delle competenze dell’apprendista; il presente percorso formativo, quindi, mira a formare il tutor aziendale e renderlo idoneo a ricoprire il ruolo, così come previsto dalla normativa.


Durata:
12 ore

Argomenti:

  • La normativa di riferimento per i contratti di apprendistato
  • La Legge Biagi – legge 14 febbraio 2003, n. 30 del 10 settembre 2003
  • Il D.L. n. 276 (titolo VI, capo I, art.47-53), CM 40/04 con elementi generali sulle 3 tipologie di apprendistato previste
  • Il ruolo del tutor aziendale
  • La valutazione del personale
  • Determinare il potenziale dell’individuo
  • Come redigere un percorso formativo coerente con i fabbisogni formativi rilevati.
  • Il bilancio delle competenze.

Informazioni:
Per informazioni potete scrivere a corsimilano@risorseitaliasrl.it o chiamare al numero 02/49517681.