Nuovi imprenditori digitali – formazione per under 30

Risorse Italia promuove un percorso gratuito destinato ai giovani under 30 che vogliono diventare Nuovi Imprenditori Digitali (DGR n. 1879 del 29/12/2020 “Il Veneto giovane: startup!”).

Il corso prevede 150 ore di formazione finalizzate all’acquisizione delle competenze per sostenere percorsi di autoimpiego o autoimprenditorialità.

Alcune delle tematiche affrontate riguarderanno:

  • design thinking
  • go to market strategy
  • creazione e gestione di un team agile
  • gestione economico finanziaria
  • soft skills per i giovani imprenditori

Sono inoltre previste azioni di supporto all’autoimprenditorialità: mentoring, supporto alla redazione del business plan e preparazione di un business pitch.

Il percorso è finanziato dalla Regione Veneto e completamente gratuito per i partecipanti.

Nella locandina in allegato potete trovare il programma e le modalità di candidatura e selezione.

TEDESCO GRATUITI – Livello Base, Intermedio e Avanzato

Risorse Italia Srl, ente di formazione, organizza corsi di TEDESCO GRATUITI – Livello Base, Intermedio e Avanzato

I corsi saranno erogati a distanza, attraverso un sistema online di VIDEOCONFERENZA, permettendo così di partecipare interattivamente ad una vera e propria “aula virtuale”.

Per partecipare ad un corso in Videoconferenza ti basta una connessione ADSL, un PC dotato di entrata e uscita audio e una Webcam.

DESTINATARI: Disoccupati, lavoratori in mobilità, maggiore età, cittadini italiani o con regolare permesso di soggiorno, lavoratori part-time

DURATA: 80h ciascuno

PER ISCRIVERSI

In caso di interesse, si chiede di inviare il proprio cv e la scansione dei documenti all’indirizzo risorse.padova@risorseitaliasrl.it

– CV aggiornato con recapito telefonico e mail e indirizzo di residenza e/o domicilio
– Documenti di riconoscimento (carta di identità, codice fiscale e se necessario permesso di soggiorno)

 

Per informazioni e ulteriori dettagli contattare la sede operativa di Padova di Risorse Italia al numero 049/775065 o via mail all’indirizzo risorse.padova@risorseitaliasrl.it

CORSI di INGLESE GRATUITI – Livello Base, Intermedio e Avanzato

Risorse Italia Srl, ente di formazione, organizza corsi di INGLESE GRATUITI – Livello Base, Intermedio e Avanzato

I corsi saranno erogati a distanza, attraverso un sistema online di VIDEOCONFERENZA, permettendo così di partecipare interattivamente ad una vera e propria “aula virtuale”.

Per partecipare ad un corso in Videoconferenza ti basta una connessione ADSL, un PC dotato di entrata e uscita audio e una Webcam.

DESTINATARI: Disoccupati, lavoratori in mobilità, maggiore età, cittadini italiani o con regolare permesso di soggiorno, lavoratori part-time

DURATA: 80h ciascuno

PER ISCRIVERSI

In caso di interesse, si chiede di inviare il proprio cv e la scansione dei documenti all’indirizzo risorse.padova@risorseitaliasrl.it

– CV aggiornato con recapito telefonico e mail e indirizzo di residenza e/o domicilio
– Documenti di riconoscimento (carta di identità, codice fiscale e se necessario permesso di soggiorno)

 

Per informazioni e ulteriori dettagli contattare la sede operativa di Padova di Risorse Italia al numero 049/775065 o via mail all’indirizzo risorse.padova@risorseitaliasrl.it

CORSO di PAGHE E CONTRIBUTI

Risorse Italia Srl, ente di formazione accreditato, organizza il corso di  PAGHE E CONTRIBUTI in WEBINAR.

Il corso è rivolto a coloro che non hanno conoscenze in materia e desiderano acquisirle in tempi brevi, al fine di potersi inserire nel mondo del lavoro. Obiettivo del corso è fornire, tramite anche lo svolgimento di continue esercitazioni, la preparazione pratica indispensabile per essere in grado, fin dal primo giorno, di gestire almeno gli aspetti fondamentali delle paghe e contributi presso studi e caf.

Obiettivo non secondario è la trasmissione di nozioni sulla sicurezza dei lavoratori secondo il d.lgs 81/2008 e sui diritti e doveri dei lavoratori interinali l.276/2003.

A chi è diretto?

Disoccupati, lavoratori in mobilità, maggiore età, cittadini italiani o con regolare permesso di soggiorno.

Quando?

Dal 11 Gennaio al 05 Febbraio 2021

  • Orario: 09.00-13.00/14.00-18.00

Per info sulle modalità di partecipazione contattare la segreteria didattica Risorse Italia srl 011/4407755 oppure info@risorseitaliasrl.it

 

Programma:

Modulo 1 : normativa lavoratori temporanei – 4 ore

Diritti dei lavoratori temporanei

Doveri dei lavoratori temporanei

Modulo 2 : d.lgs 81/2008 e smei – 4 ore

Sicurezza e salute sul luogo di lavoro ( l.gsl 81/08 )

  • Definizioni
  • Prescrizioni di sicurezza e di salute per i luoghi di lavoro
  • Rilevazione e lotta antincendio
  • Locali adibiti al pronto soccorso
  • Obblighi del datore di lavoro
  • Ambienti di lavoro : altezza, cubatura e superficie
  • Manutenzione e riparazione
  • Requisiti di sicurezza e di salute
  • Misure di protezione per lavoratori portatori di handicap
  • Vie di circolazione, pavimenti, passaggi, zone di pericolo
  • Vie ed uscite di emergenza
  • Posti di lavoro e di passaggio esterni
  • Parapetti e protezioni
  • Diritti e doveri dei lavoratori
  • I soggetti implicati e le responsabilita’
  • Attivita’ ispettive, organismi di vigilanza e controllo
  • Analisi dei rischi
  • Prevenzione e protezione

Modulo 3 : 16 ore 

Il lavoro nella costituzione e nel codice civile rimandi ai vari articoli

Lavoro subordinato

Posizioni assicurative INPS INAIL le varie comunicazioni e denunce da effettuare agli Istituti

Modulo 4 : 16 ore

Collocamento ordinario e obbligatorio e comunicazioni obbligatorie da inviare telematicamente a CPI e DPL

Documenti di lavoro da compilare al momento dell’assunzione

La retribuzione elementi che la costituiscono

L’orario di lavoro

Festività e ferie

Modulo 5 : 24 ore

I collaboratori dell’imprenditore

La durata e il tipo di contratto di lavoro

Tenuta obbligatoria registri aziendali LUL e registro infortuni

Modulo 6 : 24 ore

Assenze dal lavoro

La malattia

La maternità

Infortunio

Altre assenze durante il rapporto di lavoro

Le ritenute fiscali ( IRPEF,detrazioni e bonus fiscale)

Trattamento di fine rapporto – t.f.r.

Modulo 7: 24 ore
la gestione amministrativa e la compilazione della busta paga negli ammortizzatori sociali

Naspi
• lo status di disoccupato
• dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro
• destinatari, requisiti di accesso, durata e trattamento economico
• modalità di presentazione della domanda di disoccupazione
• casi di interruzione dell’indennità

cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga
• autorizzazione della cigo: procedura e requisiti
• adempimenti per la concessione della proroga
• procedura e presentazione della domanda
• pagamento diretto della cigs e domanda di autorizzazione
• presentazioni per i lavoratori sospesi: malattia e maternità
• durata dell’integrazione e regime delle proroghe

la mobilità
• obbligo di esperire le procedure di mobilità
• collocamento in mobilità nel corso d’intervento cigs
• la scelta dei lavoratori da porre in mobilità
• oneri contributivi
• compatibilità tra mobilità e rapporti di lavoro
• l’indennità di mobilità

Modulo 8: 24 ore
la gestione aziendale nella risoluzione del rapporto di lavoro
la cessazione del rapporto di lavoro
• le cause di risoluzione del rapporto di lavoro
– risoluzione consensuale
– dimissioni
• il preavviso
• l’incentivazione all’esodo
• gli adempimenti del datore di lavoro alla cessazione del rapporto di lavoro
• aspetti contributivi e fiscali

il licenziamento individuale e il licenziamento collettivo
• l’invalidità del licenziamento
• il licenziamento collettivo
• gli adempimenti nell’amministrazione del personale
• il licenziamento dopo il collegato lavoro
• l’indennità risarcitoria nel contratto a tempo determinato

Modulo 9: 24 ore

Tfr e previdenza complementare:

trattamento di fine rapporto e previdenza complementare
• le voci da utilizzare come base di calcolo
• anticipo di imposta sul trattamento di fine rapporto
• quote di tfr destinate a forme pensionistiche complementari
• tassazione delle indennità di fine rapporto

la riforma della previdenza complementare
• la previdenza complementare
• gli obblighi a carico dei datori di lavoro e la gestione amministrativa
• la scelta del fondo da parte del dipendente
• i fondi chiusi e i fondi aperti
• la deducibilità fiscale dei contributi versati alla previdenza complementare
• le implicazioni in busta paga

Per info sulle modalità di partecipazione contattare la segreteria didattica Risorse Italia srl 011/4407755 oppure info@risorseitaliasrl.it

Corsi gratuiti per il lavoro che cambia: skills digitali e trasversali

SELEZIONI PER PARTECIPARE GRATUITAMENTE

AI CORSI DI FORMAZIONE

ASSESSMENT CONSAPEVOLEZZA DIGITALE – Accrescere le competenze digitali

ASSESSMENT CAMBIAMENTO – Le skills significative nel lavoro che cambia

Dgr n. 1315 del 10/09/2019
“QUALE IMPRESA
Strumenti per la valorizzazione del capitale intellettuale delle aziende”

RISORSE ITALIA SRL Unipersonale

 

seleziona

per la provincia di Padova

  • n. 7 candidati per il percorso formativo ASSESSMENT CONSAPEVOLEZZA DIGITALE – Accrescere le competenze digitali
  • n. 14 candidati per il percorso formativo ASSESSMENT CAMBIAMENTO – Le skills significative nel lavoro che cambia

 

PERCORSI:

I corsi di formazione verranno svolti a partire da fine settembre 2020 presso le nostre aule in sede, salvo diverse disposizioni.

La partecipazione è GRATUITA.

Per informazioni sui contenuti e la durata scarica le locandine:

 

 

DESTINATARI:
– Soggetti disoccupati, anche di breve durata, di età superiore a 54 anni, residenti in Veneto, non fruitori dell’Assegno per il Lavoro

 

SELEZIONI:

Per prendere parte alle selezioni inviare domanda di partecipazione via mail all’indirizzo risorse.padova@risorseitaliasrl.it allegando il Curriculum Vitae, copia di un documento di identità e copia della scheda anagrafico – professionale rilasciata dal CPI di competenza.

Scarica qui la domanda di partecipazione al percorso ASSESSMENT CONSAPEVOLEZZA DIGITALE – Accrescere le competenze digitali

Scarica qui la domanda di partecipazione al percorso ASSESSMENT CAMBIAMENTO – Le skills significative nel lavoro che cambia

Sarà possibile inviare le domande di partecipazione fino alle 18.00 del giorno venerdì 11 settembre 2020.
Le selezioni si svolgeranno presso Risorse Italia in via G. Savelli, 24 a Padova. Gli ammessi alla selezione saranno ricontattati per maggiori informazioni sugli orari.

 

Il progetto è finanziato dalla Regione Veneto, nell’ambito della Dgr n. 1315 del 10/09/2019 ed è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo.

Per info:
Risorse Italia Padova – tel. 049/775065 – e-mail risorse.padova@risorseitaliasrl.it

CORSO A DISTANZA DI INGLESE

Risorse Italia Srl, ente di formazione accreditato, organizza il corso di INGLESE LIVELLO INTERMEDIO.

Il corso sarà erogato a distanza, attraverso un sistema online di VIDEOCONFERENZA, permettendo così di partecipare interattivamente ad una vera e propria “aula virtuale”.

Per partecipare ad un corso in Videoconferenza ti basta una connessione ADSL, un PC dotato di entrata e uscita audio e una Webcam.


DESTINATARI: Disoccupati, lavoratori in mobilità, maggiore età, cittadini italiani o con regolare permesso di soggiorno, lavoratori part-time

DURATA: 40h a partire dal 23/03/2019

PROGRAMMA:

  • MODULO 1 : 20 ore – Forme Grammaticali e linguistiche
    Present Perfect
    Present Perfect Continuos
    Past Perfect Simple
    Past Perfect Continuos
    4 Futures
    4 Conditionals
    Comparatives
    Superlatives

 

  • MODULO 2 : 20 ore – La fonetica e la comprensione linguistica
    Ascolto attivo : visione film ed ascolto cd audio
    Lettura brani
    Comprensione di testi e analisi linguistica
    Scrittura di forme linguistiche brevi componimenti in lingua
    Come relazionarsi usando l’inglese formale
    Role play di situazioni quotidiane lavorative
    Test finale di conversazione

PER ISCRIVERSI

In caso di interesse, si chiede di inviare il proprio cv e la scansione dei documenti all’indirizzo risorse.padova@risorseitaliasrl.it

– CV aggiornato con recapito telefonico e mail e indirizzo di residenza e/o domicilio
– Documenti di riconoscimento (carta di identità, codice fiscale e se necessario permesso di soggiorno)

 

Per informazioni e ulteriori dettagli contattare la sede operativa di Padova di Risorse Italia al numero 049/775065 o via mail all’indirizzo risorse.padova@risorseitaliasrl.it

CORSO HACCP

CORSO HACCP PER ALIMENTARISTI

Risorse Italia srl, ente di formazione professionale accreditato presso la Regione Lombardia, organizza il corso HACCP per alimentaristi. Il corso si rivolge al personale addetto alla produzione, preparazione, somministrazione e distribuzione di alimenti. L’obiettivo del corso è quello di far acquisire ai partecipanti le conoscenze fondamentali e le relative competenze circa i principali rischi di ordine microbiologico, chimico, fisico che esistono nei processi di produzione, preparazione, trasformazione, conservazione, somministrazione e distribuzione degli alimenti, i requisiti strutturali, la gestione degli alimenti, l’igiene della persona e dell’ambiente, nonché la prevenzione e la sicurezza dei lavoratori del comparto.

La durata è di 8 ore con il seguente orario 09.00 – 13.00 e 14.00 – 18.00.

Il corso si svolgerà MERCOLEDI’ 6 GIUGNO 2019 presso la sede di Milano Via Lazzaretto 19. Il costo è di 100 euro. Al termine del percorso è previsto un test finale per il conseguimento del certificato con valore legale.

Contenuti del corso: Haccp e Igiene sanitaria:

-L’haccp e la sicurezza alimentare

-Microbi, prevenzione

A chi è indirizzato il corso: Il corso è necessario per poter operare nell’ambito della ristorazione.

Iscrizioni:  Per potersi iscrivere, potete contattare i nostri uffici al numero: 0249517681 o inviare una mail a corsimilano@risorseitaliasrl.it

 

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA

Risorse Italia, ente di formazione, propone un corso intensivo e gratuito per SEGRETARIA AMMINISTRATIVA.

La/il segretaria/o gestisce i flussi informativi di corrispondenza in entrata ed in uscita, la registrazione, protocollazione ed archiviazione di documenti amministrativi e contabili, la redazione di testi amministrativi o commerciali. Si relaziona con il management e i collaboratori per la quale cura l’organizzazione di riunioni e trasferte.
Questa figura è presente in buona parte delle organizzazioni private o pubbliche, di piccole o di grandi dimensioni, e può assumere diverse denominazioni in funzione dei livelli di autonomia, responsabilità e qualificazione.

Destinatari: Il corso è gratuito finanziato dal progetto Garanzia Giovani (per i giovani under 30) ed è rivolto a disoccupati, inoccupati.I giovani dai 18 ai 29 anni non devono essere iscritti a percorsi universitari oppure altre forme di formazione, e non devono avere in corso di svolgimento un tirocinio o il servizio civile.

Calendario: MAGGIO/GIUGNO 2019

Svolgimento delle lezioni: dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Durata del corso: 24 ORE

Contenuti del corso:

La comunicazione

  • Comportamenti più efficaci ed efficienti nella comunicazione aziendale
  • Comunicazione scritta (stili di comunicazione)
  • come gestire il rapporto con il capo
  • comportamenti per la gestione della privacy
  • come gestire l’agenda di lavoro del capo
  • La negoziazione

Amministrazione

  • Nota spese
  • Principi delle rilevazioni contabili
  • Principi della contabilità
  • Tecnica della partita doppia
  • Funzionamento dei conti nella logica aziendale
  • Piano dei conti

Per informazioni più dettagliate sul calendario delle lezioni, modalità di iscrizione contattare: Alessia 02- 49517681 oppure corsimilano@risorseitaliasrl.it

ADDETTO ALLA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Risorse Italia, ente di formazione, propone un corso intensivo e gratuito per ADDETTO ALLA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.

Il corso è rivolto a tutti coloro che sono interessati ad approfondire le tematiche della selezione e amministrazione del personale e si orientano ad acquisire il knowhow specialistico, necessario per operare nel settore.
Il corso è gratuito finanziato dal progetto Garanzia Giovani ( per i giovani under 30) ed è rivolto a disoccupati, inoccupati.I giovani dai 18 ai 29 anni non devono essere iscritti a percorsi universitari oppure altre forme di formazione, e non devono avere in corso di svolgimento un tirocinio o il servizio civile.

Data di inizio: MAGGIO/GIUGNO 2019

Modulo I: Il processo di selezione del personale

Il processo di selezione: fasi e dinamiche

  • Career: scopi e processi
  • Job Analysis, Job Description
  • Clima e cultura aziendale
  • Dalla job description all’annuncio
  • I canali di ricerca e i vari utilizzi
  • La lettura del cv
  • L’intervista telefonica per convocazione dei candidati: fasi e dinamiche
  • Il colloquio individuale: le fasi e la conduzione vera e propria (non sono simulazioni)

L’intervista di selezione

  • Obiettivi
  • Pianificazione e preparazione
  • Le fasi
  • I contenuti da trattare
  • Le domande: quali fare e come farle
  • Il comportamento e gli atteggiamenti da valutare
  • La relazione intervistatore/intervistato: mettere a proprio agio il candidato

La valutazione del candidato

  • Analisi del contenuto delle interviste e delle risposte
  • Interpretazione del comportamento
  • Valutazione delle competenze, delle esperienze e delle aspettative future del candidato

Modulo II: Diritto del Lavoro

Le tipologie contrattuali

  • Il contratto di lavoro subordinato: la forma ed il suo contenuto.
  • Il patto di prova.
  • Il contratto di lavoro autonomo.
  • L’area della parasubordinazione, dopo il Jobs Act. Le collaborazioni coordinate e continuative e le collaborazioni organizzate dal committente.
  • Il riordino delle tipologie contrattuali attuato dal Jobs Act.
  • Il contratto a termine.
  • Il contratto di lavoro a tempo parziale.
  • Il contratto di apprendistato.
  • Il lavoro a domicilio ed il telelavoro.
  • Il lavoro a chiamata (il c.d. job on call).
  • La somministrazione di lavoro.
  • Il lavoro domestico.
  • Le prestazioni occasionali di tipo accessorio (il voucher).

Per informazioni più dettagliate sul calendario delle lezioni, modalità di iscrizione contattare: Alessia 02- 49517681 oppure corsimilano@risorseitaliasrl.it

ADDETTO ALLA RECEPTION PER SERVIZI TURISTICI

Risorse Italia srl con sede a Milano organizza un corso di Addetto alla reception.

Obiettivi del corso: L’Addetto al ricevimento assiste il cliente/ospite rispetto a tutte le richieste che può formulare, predisponendo quanto necessario alla sua soddisfazione. Accoglie i clienti che occupandosi della prima informazione Rileva la soddisfazione, propone soluzioni migliorative del servizio, gestisce eventuali reclami. Garantisce la sorveglianza, controllando i movimenti in entrata e in uscita e intervenendo, in caso di necessità, secondo le procedure definite all’interno della struttura.
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

  • effettuare la prima accoglienza del cliente
  • gestire le attività di informazione e promozionali

Destinatari:

Il corso è rivolto a persone tra 16 e 29 anni. disoccupati, inoccupati, residenti e domiciliati in Regione Lombardia.

Calendario del corso: MAGGIO/GIUGNO 2019

Durata: 24 ORE

Orario: Dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00

Contenuti e metodologie:

  • Comunicazione: comunicazione e tecniche di relazione: come comunicare e dialogare con il
    cliente; il corretto utilizzo della tecnica delle domande; la capacità di “ascolto attivo”; la
    comunicazione telefonica e i suoi limiti; l’importanza dell’assistenza al cliente; la percezione del
    “valore” da parte del cliente; il contributo dell’assistenza alla clientela nella “qualificazione del
    valore”; “qualità del servizio” e “qualità totale”; trattare i reclami e le controversie.
  • Gestione contabile e amministrativa: metodi di pagamento, prima nota; registrazione dei
    documenti; custodia valori; privacy; utilizzo del gestionale “opera”

Attestato rilasciato: al termine del percorso, previa frequenza di almeno 80% del monte ore,
verrà rilasciato l’attestato di competenze da parte di Regione Lombardia

Le attività didattiche verranno supportate da esercitazioni pratiche e da metodologie didattiche
interattive.

Sede del corso: Risorse Italia srl – Via Lazzaretto n. 19 – Milano
MM Centrale, MM Repubblica; MM Porta Venezia.
Passante ferroviario Repubblica, P. Venezia

Per informazioni più dettagliate sul calendario delle lezioni, modalità di iscrizione contattare: Alessia 02- 49517681 oppure corsimilano@risorseitaliasrl.it