CORSO DI INFORMATICA

Risorse Italia Srl, ente di formazione accreditato, organizza il corso di INFORMATICA .

Obiettivo è la formazione sulle basi per una corretta conoscenza dell’ informatica. Gli argomenti trattati saranno i concetti di base della tecnologia hardware e software, l’uso del computer e la gestione dei files, l’elaborazione e la formattazione dei testi, la posta elettronica e le reti informatiche.

A chi è diretto?

Disoccupati, lavoratori in mobilità, maggiore età, cittadini italiani o con regolare permesso di soggiorno, lavoratori part-time

Quando?

Dal 07 al 31 Ottobre 2019

  • Orario: 09.00-13.00
  • Dove:  Synergie Italia Spa – Via Carlo Alberto 18ter/b – Torino
  • Programma:

Modulo 1: Cenni di Windows – 8 ore

Introduzione e nozioni base del sistema operativo

Gestione dei file e delle cartelle

Modulo 2: Cenni di Word – 36 ore

Presentazione e logica del funzionamento.

I menù e le barre di strumenti Creazione di un documento: immissione; selezione; modifica del testo, taglia, copia e incolla

Salvataggio del documento Anteprima di stampa e stampa Formattazione dei caratteri e dei paragrafi I layout

Creazione di note a piè di pagina e di chiusura Aggiungere sfondi, bordi e effetti di testo ai documenti

Creazione tabelle Protezione in office

Redazione avanzata di documenti

Correzione ed inserimento automatico del testo
Formattazione automatica del testo

Gestione avanzata dei paragrafi: Controllo righe isolate

Stili e modelli: creazione e modifica

Redazione collaborativa: commenti, note, revisioni

Documenti master: creazione, gestione e protezione

Indice dei contenuti, riferimenti incrociati e sommari

Sezioni e Colonne Organizzazione di un documento: riferimenti, codici di campo, note, sicurezza

Elementi di un documento: tabelle, moduli, caselle di testo, fogli di calcolo, immagini/disegni

Stampa unione: selezione, ordinamento, output Macro: registrazione, esecuzione, modifica.

Personalizzazione delle barre degli strumenti Stampa: impostazione parametri e configurazione

Collegamento e incorporamento tra Word e altre applicazioni

Modulo 3: Cenni di Excel – 36 ore

La logica del funzionamento.

Gestione dei fogli di lavoro

immissione dei dati

inserimento di formule e nozioni teoriche relative

L’ambiente di lavoro: cartelle, fogli e griglia di lavoro

La formattazione dei dati

Formule e Funzioni Grafici e loro formattazione

Creare un elenco

Uso dei filtri

Integrazione fra i due programmi

Condividere dati

La stampa unione

Integrazione di grafici e tabelle

Per info sulle modalità di partecipazione contattare la segreteria didattica Risorse Italia srl 011/4407755 oppure corsi.torino@risorseitaliasrl.it

CORSO di PAGHE E CONTRIBUTI

Risorse Italia Srl, ente di formazione accreditato, organizza il corso di  PAGHE E CONTRIBUTI a Torino.

Il corso e’ rivolto a coloro che non hanno conoscenze in materia e desiderano acquisirle in tempi brevi, al fine di potersi inserire nel mondo del lavoro. Obiettivo del corso e’ fornire, tramite anche lo svolgimento di continue esercitazioni, la preparazione pratica indispensabile per essere in grado, fin dal primo giorno, di gestire almeno gli aspetti fondamentali delle paghe e contributi presso studi e caf.

Obiettivo non secondario e’ la trasmissione di nozioni sulla sicurezza dei lavoratori secondo il d.lgs 81/2008 e sui diritti e doveri dei lavoratori interinali l.276/2003

A chi è diretto?

Disoccupati, lavoratori in mobilità, maggiore età, cittadini italiani o con regolare permesso di soggiorno.

Quando?

Dal 07 al 31 Ottobre 2019

  • Orario: 09.00-12.15/13.15-18.00
  • Dove:  Risorse Italia Via Giolitti 15-10123 Torino.
  • Programma:

Modulo 1 : normativa lavoratori temporanei – 4 ore ( teoria )

Diritti dei lavoratori temporanei

Doveri dei lavoratori temporanei

 

Modulo 2 : d.lgs 81/2008 e smei – 4 ore ( teoria )

Sicurezza e salute sul luogo di lavoro ( l.gsl 81/08 )

  • Definizioni
  • Prescrizioni di sicurezza e di salute per i luoghi di lavoro
  • Rilevazione e lotta antincendio
  • Locali adibiti al pronto soccorso
  • Obblighi del datore di lavoro
  • Ambienti di lavoro : altezza, cubatura e superficie
  • Manutenzione e riparazione
  • Requisiti di sicurezza e di salute
  • Misure di protezione per lavoratori portatori di handicap
  • Vie di circolazione, pavimenti, passaggi, zone di pericolo
  • Vie ed uscite di emergenza
  • Posti di lavoro e di passaggio esterni
  • Parapetti e protezioni
  • Diritti e doveri dei lavoratori
  • I soggetti implicati e le responsabilita’
  • Attivita’ ispettive, organismi di vigilanza e controllo
  • Analisi dei rischi
  • Prevenzione e protezione

Modulo 3 : 16 ore 

Il lavoro nella costituzione e nel codice civile rimandi ai vari articoli

Lavoro subordinato

Posizioni assicurative INPS INAIL le varie comunicazioni e denunce da effettuare agli Istituti

Modulo 4 : 16 ore

Collocamento ordinario e obbligatorio e comunicazioni obbligatorie da inviare telematicamente a CPI e DPL

Documenti di lavoro da compilare al momento dell’assunzione

La retribuzione elementi che la costituiscono

L’orario di lavoro

Festività e ferie

 

Modulo 5 : 24 ore

I collaboratori dell’imprenditore

La durata e il tipo di contratto di lavoro

Tenuta obbligatoria registri aziendali LUL e registro infortuni

Modulo 6 : 24 ore

Assenze dal lavoro

La malattia

La maternità

Infortunio

Altre assenze durante il rapporto di lavoro

Le ritenute fiscali ( IRPEF,detrazioni e bonus fiscale)

Trattamento di fine rapporto – t.f.r.

 

Modulo 7: (12h teoria 12h pratica)
la gestione amministrativa e la compilazione della busta paga negli ammortizzatori sociali

Naspi
• lo status di disoccupato
• dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro
• destinatari, requisiti di accesso, durata e trattamento economico
• modalità di presentazione della domanda di disoccupazione
• casi di interruzione dell’indennità

cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga
• autorizzazione della cigo: procedura e requisiti
• adempimenti per la concessione della proroga
• procedura e presentazione della domanda
• pagamento diretto della cigs e domanda di autorizzazione
• presentazioni per i lavoratori sospesi: malattia e maternità
• durata dell’integrazione e regime delle proroghe

la mobilità
• obbligo di esperire le procedure di mobilità
• collocamento in mobilità nel corso d’intervento cigs
• la scelta dei lavoratori da porre in mobilità
• oneri contributivi
• compatibilità tra mobilità e rapporti di lavoro
• l’indennità di mobilità
 

Modulo 8: (24 h teoria)


la gestione aziendale nella risoluzione del rapporto di lavoro
la cessazione del rapporto di lavoro
• le cause di risoluzione del rapporto di lavoro
– risoluzione consensuale
– dimissioni
• il preavviso
• l’incentivazione all’esodo
• gli adempimenti del datore di lavoro alla cessazione del rapporto di lavoro
• aspetti contributivi e fiscali

il licenziamento individuale e il licenziamento collettivo
• l’invalidità del licenziamento
• il licenziamento collettivo
• gli adempimenti nell’amministrazione del personale
• il licenziamento dopo il collegato lavoro
• l’indennità risarcitoria nel contratto a tempo determinato

Modulo 9: (12h teoria 12h pratica)

 

Tfr e previdenza complementare:

trattamento di fine rapporto e previdenza complementare
• le voci da utilizzare come base di calcolo
• anticipo di imposta sul trattamento di fine rapporto
• quote di tfr destinate a forme pensionistiche complementari
• tassazione delle indennità di fine rapporto

la riforma della previdenza complementare
• la previdenza complementare
• gli obblighi a carico dei datori di lavoro e la gestione amministrativa
• la scelta del fondo da parte del dipendente
• i fondi chiusi e i fondi aperti
• la deducibilità fiscale dei contributi versati alla previdenza complementare
• le implicazioni in busta paga

Per info sulle modalità di partecipazione contattare la segreteria didattica Risorse Italia srl 011/4407755 oppure corsi.torino@risorseitaliasrl.it

BUSINESS ENGLISH FOR WORK – MILANO

La nostra sede di Milano organizza  un CORSO GRATUITO di BUSINESS ENGLISH.

Obiettivo: L’obiettivo del corso è quello di fornire gli strumenti necessari per utilizzare la lingua inglese nelle diverse competenze quali reading, listening, conversation e writing ad un livello intermedio.
Un’attenzione particolare verrà data al vocabolario commerciale e alla formulazione di testi e frasi, dalla sintassi articolata, da utilizzare in ambito lavorativo (mail, conversazioni telefoniche, accoglienza dei clienti). A tale scopo, il percorso formativo è strutturato in due moduli: uno prevalentemente teorico ed uno più pratico. All’interno del modulo di conversazione, verranno utilizzate metodologie formative quali simulazioni e role playing.

Durata: 80 ORE

Calendario del corso: 08 maggio 2019

Svolgimento delle lezioni: dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00

 

Durata 52ore

L’obiettivo è quello di acquisire capacità linguistiche e abilità specifiche per la corretta comunicazione nell’ambiente lavorativo.

 

Contenuti del corso:

uso dei phrasal verbs nel parlare
parlare di argomenti relativi al mondo del lavoro e degli affari
presentare e fornire indicazioni sui prodotti, servizi e l’azienda
imparare ad usare un vocabolario ed espressioni usate in ambito professionale (usare metafore ed espressioni idiomatiche)
commentare le idee degli altri
scrivere e-mail di lavoro
rispondere al telefono
cosa scrivere e non scrivere in lettere formali ed informali
preparare un curriculum vitae

Esercitazioni:

Le attività didattiche verranno supportate da esercitazioni pratiche e da metodologie didattiche interattive.
Al termine del corso verrà somministrato un test per verificare l’apprendimento degli allievi.

 

Prima dell’avvio del corso, gli allievi compileranno un entry level test, al fine di valutare la conoscenza
della lingua inglese.

 

SEDE DEL CORSO: Risorse Italia srl – via Lazzaretto 19 Milano

 

DESTINATARI:

– disoccupati, persone in mobilità o in cassa integrazione,

– residenti o domiciliari in regione Lombardia.
– Per i giovani under 30 è necessario non essere iscritti a percorsi di formazione universitari – accademici o abilitanti

 

Il corso è gratuito, finanziato da Dote Unica Lavoro e garanzia Giovani

 

Per informazioni più dettagliate sul calendario delle lez2ioni, modalità di iscrizione contattare: Alessia 02- 49517681 oppure corsimilano@risorseitaliasrl.it