CORSI GRATUITI A TORINO

Risorse Italia Srl, ente di formazione, organizza numerosi corsi con differenti finalità. Da Settembre a Torino ci saranno corsi di Informatica, Lingua Inglese, Contabilità, Paghe e Contributi e Operatore Fiscale, tutti fortemente improntati al mondo lavorativo. Si tratta di corsi finanziati Forma.temp quindi sono completamente gratuiti per i discenti.

A chi è diretto?

Disoccupati, lavoratori in mobilità, maggiore età, cittadini italiani o con regolare permesso di soggiorno, lavoratori part-time (solo per informatica e lingua).

Se sei interessato a partecipare a uno di questi corsi chiama al nostro numero 011/4407755.

CORSO di CONTABILITA’

Risorse Italia Srl, ente di formazione accreditato, organizza il corso di  CONTABILITA’ a Torino.

La configurazione dell’addetto alla contabilità generale è quella di una figura che, da sola o più frequentemente all’interno di un gruppo di colleghi, con la supervisione di un responsabile della contabilità (sia interno che esterno all’azienda), provvede alla registrazione di tutte le transazioni economiche (acquisti, vendite, incassi, pagamenti, apertura e estinzione di crediti e debiti, ecc) che riguardano l’impresa nel suo complesso. Questo corso ha lo scopo di fornire conoscenze teoriche e informative ma soprattutto pratiche sulle problematiche fiscali e amministrative concernenti la tenuta di una contabilità di un’impresa. Obiettivo non secondario è la trasmissione di nozioni sui diritti e doveri dei lavoratori interinali L.276/03 e della sicurezza in ambiente di lavoro.

A chi è diretto?

Disoccupati, lavoratori in mobilità, maggiore età, cittadini italiani o con regolare permesso di soggiorno.

Quando?

Dal 9 al 27 Settembre 2019

  • Orario: 09.00-12.15/13.15-18.00
  • Dove:  Risorse Italia Via Giolitti 15-10123 Torino

Programma Corso:

MODULO 1 : normativa lavoratori temporanei – 4 ore (teoria)

Diritti di lavoratori temporanei

 MODULO 2 : Sicurezza sul lavoro – 4 ore (teoria)

 MODULO 3 :  (8 ore teoria teoria)

  • Introduzione al corso: illustrazione del programma degli obbiettivi
  • Imprese :tipologie e regimi contabili

MODULO 4 : (8 ore teoria)

  • Libri contabili : obbligatorietà e facoltà
  • Momento della rilevazione contabile

MODULO 5 : (12 ore teoria)

  • I principi della contabilità
  • Aspetti economici ed aspetti finanziari
  • Stato patrimoniale e conto economico (Il bilancio di esercizio)
  • Concetti di competenza
  • Struttura del piano de conti
  • Tecnica della partita doppia

MODULO 6 : (12 ore teoria)

  • Imposto dirette e imposte indirette (IVA,IRES,IRPEF,IRAP)
  • IVA Principi generali: Imposta sul valore aggiunto
  • Territorialità dei servizi
  • Operazioni imponibili, non imponibili, esenti ed escluse
  • Le principali aliquote IVA
  • IVA oggettivamente indetraibile
  • Registri e registrazioni
  • Corrispettivi e ricevute, costi non documentati
  • Liquidazioni e comunicazioni IVA

MODULO 7 : (8 ore teoria)

  • Flusso documenti aziendali
  • Ordini clienti e fornitori
  • D.T./ rapporti di lavoro (erogazione servizi)
  • Fatture di vendita
  • Fatture acquisto
  • Incassi/pagamenti

MODULO 8 : (32 ore di cui 16 ore teoria 16 ore Pratica)

  • I principali applicativi (software) di contabilità- Logica di funzionamento
  • I sezionali di contabilità (partitari clienti/fornitori, scadenzari)
  • Registrazioni in partita doppia dei principali fatti aziendali
  • Rilevazione sottoscrizione e versamento capitale sociale
  • Esercitazioni su capitale sociale (pratica)
  • Le operazioni passive
  • Costi di esercizio e costi pluriennali
  • Acquisti di beni materiali e servizi
  • Acquisti cespiti (costi pluriennali)
  • Acquisti servizi soggetti a Ritenuta d’acconto
  • Acquisti con IVA detraibile
  • Acquisti con IVA indetraibile
  • Acquisti con IVA parzialmente indetraibile
  • Importazioni ed acquisti materiali intracomunitari
  • Servizi intracomunitari
  • Operazioni doganali Acquisti extracomunitari
  • Poste rettificative delle operazioni passive: resi, abbuoni, sconti, arrotondamenti
  • Esercitazioni su operazioni passive (pratica)
  • Le operazioni attive
  • Registrazioni contabili del ciclo attivo: cessioni di beni e prestazioni di servizi
  • Esportazioni (vendite extra CEE) e vendite intracomunitarie
  • Poste rettificative delle operazioni attive: resi, abbuoni, sconti, arrotondamenti
  • Esercitazioni su operazioni attive (pratica)

 MODULO 9 : (12 ore di cui 8  teoria 4 di pratica)

  • Registrazioni dei pagamenti
  • Registrazioni degli incassi: registrazioni particolari, factoring,RIBA
  • Contabilizzazione di stipendi e salari
  • Azienda come sostituto d’imposta
  • Contributi e oneri sociali
  • Rilevazioni degli enti previdenziali
  • Assegni familiari
  • Fondi complementari 4 ore 20 giugno
  • Liquidazione TFR
  • Esercitazioni incassi, pagamenti, factoring, RIBA, stipendi e salari (pratica)

MODULO 10 : (12 ore 4  teoria 8 pratica)

  • Scritture di assestamento (integrazione, rettifica, ammortamento)
  • Chiusura dei conti e determinazione del risultato d’esercizio
  • Il bilancio d’esercizio
  • Esercitazioni Chiusura e riapertura bilancio (pratica)

MODULO 11 : (8 ore teoria)

  • Il controllo di gestione cenni
  • I centri di responsabilità
  • Il processo del budget : budget funzionale, aziendale
  • La contabilità analitica
  • I consuntivi a raffronto con i budget  cos’è un forecast
  • L’analisi degli scostamenti e le azioni correttive

Per info sulle modalità di partecipazione contattare la segreteria didattica Risorse Italia srl 011/4407755 oppure info@risorseitaliasrl.it

ADDETTO ALLA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Risorse Italia, ente di formazione, propone un corso intensivo e gratuito per ADDETTO ALLA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.

Il corso è rivolto a tutti coloro che sono interessati ad approfondire le tematiche della selezione e amministrazione del personale e si orientano ad acquisire il knowhow specialistico, necessario per operare nel settore.
Il corso è gratuito finanziato dal progetto Garanzia Giovani ( per i giovani under 30) ed è rivolto a disoccupati, inoccupati.I giovani dai 18 ai 29 anni non devono essere iscritti a percorsi universitari oppure altre forme di formazione, e non devono avere in corso di svolgimento un tirocinio o il servizio civile.

Data di inizio: MAGGIO/GIUGNO 2019

Modulo I: Il processo di selezione del personale

Il processo di selezione: fasi e dinamiche

  • Career: scopi e processi
  • Job Analysis, Job Description
  • Clima e cultura aziendale
  • Dalla job description all’annuncio
  • I canali di ricerca e i vari utilizzi
  • La lettura del cv
  • L’intervista telefonica per convocazione dei candidati: fasi e dinamiche
  • Il colloquio individuale: le fasi e la conduzione vera e propria (non sono simulazioni)

L’intervista di selezione

  • Obiettivi
  • Pianificazione e preparazione
  • Le fasi
  • I contenuti da trattare
  • Le domande: quali fare e come farle
  • Il comportamento e gli atteggiamenti da valutare
  • La relazione intervistatore/intervistato: mettere a proprio agio il candidato

La valutazione del candidato

  • Analisi del contenuto delle interviste e delle risposte
  • Interpretazione del comportamento
  • Valutazione delle competenze, delle esperienze e delle aspettative future del candidato

Modulo II: Diritto del Lavoro

Le tipologie contrattuali

  • Il contratto di lavoro subordinato: la forma ed il suo contenuto.
  • Il patto di prova.
  • Il contratto di lavoro autonomo.
  • L’area della parasubordinazione, dopo il Jobs Act. Le collaborazioni coordinate e continuative e le collaborazioni organizzate dal committente.
  • Il riordino delle tipologie contrattuali attuato dal Jobs Act.
  • Il contratto a termine.
  • Il contratto di lavoro a tempo parziale.
  • Il contratto di apprendistato.
  • Il lavoro a domicilio ed il telelavoro.
  • Il lavoro a chiamata (il c.d. job on call).
  • La somministrazione di lavoro.
  • Il lavoro domestico.
  • Le prestazioni occasionali di tipo accessorio (il voucher).

Per informazioni più dettagliate sul calendario delle lezioni, modalità di iscrizione contattare: Alessia 02- 49517681 oppure corsimilano@risorseitaliasrl.it

ADDETTO ALLA RECEPTION PER SERVIZI TURISTICI

Risorse Italia srl con sede a Milano organizza un corso di Addetto alla reception.

Obiettivi del corso: L’Addetto al ricevimento assiste il cliente/ospite rispetto a tutte le richieste che può formulare, predisponendo quanto necessario alla sua soddisfazione. Accoglie i clienti che occupandosi della prima informazione Rileva la soddisfazione, propone soluzioni migliorative del servizio, gestisce eventuali reclami. Garantisce la sorveglianza, controllando i movimenti in entrata e in uscita e intervenendo, in caso di necessità, secondo le procedure definite all’interno della struttura.
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

  • effettuare la prima accoglienza del cliente
  • gestire le attività di informazione e promozionali

Destinatari:

Il corso è rivolto a persone tra 16 e 29 anni. disoccupati, inoccupati, residenti e domiciliati in Regione Lombardia.

Calendario del corso: MAGGIO/GIUGNO 2019

Durata: 24 ORE

Orario: Dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00

Contenuti e metodologie:

  • Comunicazione: comunicazione e tecniche di relazione: come comunicare e dialogare con il
    cliente; il corretto utilizzo della tecnica delle domande; la capacità di “ascolto attivo”; la
    comunicazione telefonica e i suoi limiti; l’importanza dell’assistenza al cliente; la percezione del
    “valore” da parte del cliente; il contributo dell’assistenza alla clientela nella “qualificazione del
    valore”; “qualità del servizio” e “qualità totale”; trattare i reclami e le controversie.
  • Gestione contabile e amministrativa: metodi di pagamento, prima nota; registrazione dei
    documenti; custodia valori; privacy; utilizzo del gestionale “opera”

Attestato rilasciato: al termine del percorso, previa frequenza di almeno 80% del monte ore,
verrà rilasciato l’attestato di competenze da parte di Regione Lombardia

Le attività didattiche verranno supportate da esercitazioni pratiche e da metodologie didattiche
interattive.

Sede del corso: Risorse Italia srl – Via Lazzaretto n. 19 – Milano
MM Centrale, MM Repubblica; MM Porta Venezia.
Passante ferroviario Repubblica, P. Venezia

Per informazioni più dettagliate sul calendario delle lezioni, modalità di iscrizione contattare: Alessia 02- 49517681 oppure corsimilano@risorseitaliasrl.it