AUTOCAD

Risorse Italia, ente di formazione, propone un corso intensivo e gratuito per l’utilizzo del PROGRAMMA AUTOCAD.
Il corso è rivolto coloro che sono interessati ad approfondire la conoscenze del programma CAD 2D e 3D. Al corso possono partecipare anche coloro che non conoscono il programma, ma hanno
esigenza di apprenderne le funzionalità.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Il corso è gratuito finanziato dal progetto Garanzia Giovani ( per i giovani under 30) ed è rivolto a disoccupati, inoccupati.
I giovani dai 18 ai 29 anni non devono essere iscritti a percorsi universitari oppure altre forme di formazione, e non devono avere in corso di svolgimento un tirocinio o il servizio civile.

Il corso si svolge presso Risorse Italia srl via Lazzaretto19, Milano

Svolgimento delle lezioni: dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00

Durata del percorso: 24 ORE

Data di inizio corso: MAGGIO/GIUGNO 2019

Introduzione al mondo Autocad

  • L’interfaccia di lavoro di AutoCAD
  • La barra multifunzione
  • La riga di comando, l’input dinamico e da tastiera
  • I menu e i menu contestuali, le barre degli strumenti
  • Le tavolozze degli strumenti
  • Il disegno modello e la creazione di nuovi disegni
  • Aprire, salvare e chiudere un disegno
  • Importare ed esportare disegni

I Comandi e le basi del disegno

  • Il controllo della visualizzazione: Zoom e Pan
  • Altri comandi per la visualizzazione
  • I comandi Ridisegna e Rigenera
  • Le coordinate relative, assolute, polari
  • L’immissione diretta della distanza: Polare e Orto
  • Gli Snap ad oggetti sui punti notevoli
  • Il Puntamento snap ad oggetto e Temporaneo

Comandi Avanzati di disegno

  • Disegnare linee, cerchi, archi, ellissi, polilinee, poligoni, spline, anelli, punti
  • Cancella,Offset, Estendi, Taglia
  • Accenni al disegno parametrico
  • I tratteggi e le sfumature

I layer e le proprietà del disegno

  • Utilizzare i Layer
  • Caricare e utilizzare i tipi di linea
  • Utilizzare e visualizzare gli spessori di linea
  • Le principali opzioni di impostazione di AutoCAD
  • Il salvataggio automatico e il recupero di disegni
  • Modificare le proprietà delle entità
  • Il comando Applica Proprietà
  • I comandi Copia, Sposta, Ruota, Allinea, Specchio, Stira, Serie, Spezza, Scala, Unisci, Cima, Raccordo
  • Le opzioni specifiche per il copia e incolla
  • L’ordine di visualizzazione

Testi, quote e multidirettrici

  • Inserire righe singole di testo e testi multilinea
  • Inserire tabelle e campi calcolati
  • Impostare gli stili di quota
  • Inserire le quote e modificarle localmente

Blocchi

  • Logica e utilizzo dei blocchi in autocad
  • L’utilizzo dei blocchi interni, esterni, ed attrivuti

Uso dei layout

  • Impostare il foglio per la stampa
  • Impostare il cartiglio, le finestre e la scala
  • Lavorare nella carta con quote, testi, geometria

 

Per informazioni più dettagliate sul calendario delle lezioni, modalità di iscrizione contattare: Alessia 02- 49517681 oppure corsimilano@risorseitaliasrl.it

CORSO SAP E CONTABILITA’ – MILANO

CORSO SAP E CONTABILITA’ – MILANO

Risorse Italia srl organizza, nella sede di MILANO,  il corso di  CORSO SAP E CONTABILITA’,  SAP è un gestionale molto diffuso e utilizzato in tutte le funzioni aziendali, che permette di accedere ai dati aziendali attraverso un unico sistema.
L’obiettivo del percorso formativo è fornire la conoscenza del gestionale SAP, in particolar modo dei moduli FI (financial) e Co (Controllo di gestione) utilizzati da coloro che lavorano nelle aree finanza e controllo di gestione
In parallelo verranno affrontate delle lezioni di contabilità generale a supporto delle operazioni effettuate con SAP, piano dei conti , i costi del personale, prima nota e le rivelazioni del magazzino.

Destinatari: disoccupati, inoccupati, in mobilità e cassaintegrati, residenti o domiciliati in Regione Lombardia, con diploma in ragioneria o perito economico commerciale; laurea in Economia e Commercio, Scienze Politiche.

Calendario: DAL 3 MAGGIO 2019

Svolgimento delle lezioni: dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Durata: 60 ore

Contenuti:
MODULO 1: SAP FI
Durata: 30 ore
Introduzione
Overview modulo FI:
Integrazione con altri moduli
Caratteristiche del sistema contabile
Architettura del modulo FI
La struttura organizzativa e Le anagrafiche:
Concetti generali
La Società
La variante anno fiscale
I periodi contabili
Il piano dei conti
area controllo credito
area sollecito
Le anagrafiche clienti e fornitori
Le anagrafiche banche
Le registrazioni:
Il documento di FI
Tipi di documento
Chiavi contabili
Metodi di Pagamento
Aliquote IVA
Tassi di cambio
La visualizzazione delle partite e dei partitari
Operazioni base di tesoreria: pagamenti e incassi manuali
Pagamenti automatici
Storni e spareggi
Solleciti
Ritenuta d’acconto
Mastri speciali: gli anticipi fornitore
Gli stanziamenti
Validazioni e sostituzioni
Le operazioni di chiusura:
Le scritture di chiusura e I report

Cenni sui cespiti
Strutture organizzative:
piano ammortamento,
aree ammortamento,
chiavi ammortamento,
classi cespiti
Anagrafiche cespiti
Acquisto di un cespite
Dismissione di un cespite
Ammortamenti
Report sui cespiti
MODULO 2: SAP CO
Durata 30 ore
Il modulo SAP-CO
Strutture organizzative:
controlling area e strutture gerarchiche
differenze tra contabilità civilistica e gestionale
il conto economico di CO e il margine di contribuzione
Anagrafiche
Le voci di costo e il legame con il piano dei conti FI
Centri di costo
Centri di profitto
Ordini interni
Cenni sulle WBS
Attività e tariffe
Indicatori statistici
Pianificazione
Pianificazione costo attività
Pianificazione tariffe attività
Planning layout e cenni sul report painter
Scritture contabili
Scritture di FI che coinvolgono elementi di CO
Registrazione indicatori statistici
Allocazioni: scarico da ordine interno
Allocazioni: ripartizione e distribuzione

Per informazioni più dettagliate sul calendario delle lezioni, modalità di iscrizione contattare: Alessia 02- 49517681 oppure info.milano@risorseitaliasrl.it

CORSO SAP E CONTABILITA’ – MILANO

CORSO SAP E CONTABILITA’ – MILANO

Risorse Italia srl organizza, nella sede di MILANO,  il corso di  CORSO SAP E CONTABILITA’,  SAP è un gestionale molto diffuso e utilizzato in tutte le funzioni aziendali, che permette di accedere ai dati aziendali attraverso un unico sistema.
L’obiettivo del percorso formativo è fornire la conoscenza del gestionale SAP, in particolar modo dei moduli FI (financial) e Co (Controllo di gestione) utilizzati da coloro che lavorano nelle aree finanza e controllo di gestione
In parallelo verranno affrontate delle lezioni di contabilità generale a supporto delle operazioni effettuate con SAP, piano dei conti , i costi del personale, prima nota e le rivelazioni del magazzino.

Destinatari: disoccupati, inoccupati, in mobilità e cassaintegrati, residenti o domiciliati in Regione Lombardia, con diploma in ragioneria o perito economico commerciale; laurea in Economia e Commercio, Scienze Politiche.

Calendario: DAL 3 MAGGIO 2019

Svolgimento delle lezioni: dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Durata: 60 ore

Contenuti:
MODULO 1: SAP FI
Durata: 30 ore
Introduzione
Overview modulo FI:
Integrazione con altri moduli
Caratteristiche del sistema contabile
Architettura del modulo FI
La struttura organizzativa e Le anagrafiche:
Concetti generali
La Società
La variante anno fiscale
I periodi contabili
Il piano dei conti
area controllo credito
area sollecito
Le anagrafiche clienti e fornitori
Le anagrafiche banche
Le registrazioni:
Il documento di FI
Tipi di documento
Chiavi contabili
Metodi di Pagamento
Aliquote IVA
Tassi di cambio
La visualizzazione delle partite e dei partitari
Operazioni base di tesoreria: pagamenti e incassi manuali
Pagamenti automatici
Storni e spareggi
Solleciti
Ritenuta d’acconto
Mastri speciali: gli anticipi fornitore
Gli stanziamenti
Validazioni e sostituzioni
Le operazioni di chiusura:
Le scritture di chiusura e I report

Cenni sui cespiti
Strutture organizzative:
piano ammortamento,
aree ammortamento,
chiavi ammortamento,
classi cespiti
Anagrafiche cespiti
Acquisto di un cespite
Dismissione di un cespite
Ammortamenti
Report sui cespiti
MODULO 2: SAP CO
Durata 30 ore
Il modulo SAP-CO
Strutture organizzative:
controlling area e strutture gerarchiche
differenze tra contabilità civilistica e gestionale
il conto economico di CO e il margine di contribuzione
Anagrafiche
Le voci di costo e il legame con il piano dei conti FI
Centri di costo
Centri di profitto
Ordini interni
Cenni sulle WBS
Attività e tariffe
Indicatori statistici
Pianificazione
Pianificazione costo attività
Pianificazione tariffe attività
Planning layout e cenni sul report painter
Scritture contabili
Scritture di FI che coinvolgono elementi di CO
Registrazione indicatori statistici
Allocazioni: scarico da ordine interno
Allocazioni: ripartizione e distribuzione

Per informazioni più dettagliate sul calendario delle lezioni, modalità di iscrizione contattare: Alessia 02- 49517681 oppure info.milano@risorseitaliasrl.it

Addetto alla reception con pacchetto Office

Risorse Italia srl con sede a Milano organizza un corso di Addetto alla reception.

L’Addetto al ricevimento assiste il cliente/ospite rispetto a tutte le richieste che può formulare, predisponendo quanto necessario alla sua soddisfazione. Accoglie i clienti che occupandosi della prima informazione. Rileva la soddisfazione, propone soluzioni migliorative del servizio, gestisce eventuali reclami. Garantisce la sorveglianza, controllando i movimenti in entrata e in uscita. Il corso unisce anche l’utilizzo del pacchetto office, al fine di garantire un profilo completo, in grado di operare a 360 gradi sia a livello di Front Office, che a livello di Back office.

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

  • effettuare la prima accoglienza del cliente
  • gestire le attività di informazione e promozionali

Destinatari:

Il corso è rivolto a disoccupati, inoccupati, persone in mobilità e in cassa integrazione, residenti e domiciliati in Regione Lombardia abbiano almeno 30 anni d’età.

Calendario del corso: 07/05/2019

Durata : 60 ore

Orario: Dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00

Contenuti e metodologie:

  • Comunicazione e assistenza alla clientela: comunicazione e tecniche di relazione: come
    comunicare e dialogare con il cliente; il corretto utilizzo della tecnica delle domande; la capacità di
    “ascolto attivo”; la comunicazione telefonica e i suoi limiti; l’importanza dell’assistenza al cliente; la
    percezione del “valore” da parte del cliente; il contributo dell’assistenza alla clientela nella
    “qualificazione del valore”; “qualità del servizio” e “qualità totale”; trattare i reclami e le
    controversie.
  • Gestione contabile e amministrativa: metodi di pagamento, prima nota; registrazione dei
    documenti; custodia valori; privacy.
  • Pacchetto Office: utilizzo di word, excel e power point

Attestato rilasciato: al termine del percorso, previa frequenza di almeno 80% del monte ore,
verrà rilasciato l’attestato di competenze da parte di Regione Lombardia

Le attività didattiche verranno supportate da esercitazioni pratiche e da metodologie didattiche
interattive.

Sede del corso: Risorse Italia srl – Via Lazzaretto n. 19 – Milano
MM Centrale, MM Repubblica; MM Porta Venezia.
Passante ferroviario Repubblica, P. Venezia

Per potersi iscrivere, potete contattare i nostri uffici al numero:

0249517681 o inviare una mail a corsimilano@risorseitaliasrl.it

Persona da contattare: Alessia Sassano

BUSINESS ENGLISH FOR WORK – MILANO

La nostra sede di Milano organizza  un CORSO GRATUITO di BUSINESS ENGLISH.

Obiettivo: L’obiettivo del corso è quello di fornire gli strumenti necessari per utilizzare la lingua inglese nelle diverse competenze quali reading, listening, conversation e writing ad un livello intermedio.
Un’attenzione particolare verrà data al vocabolario commerciale e alla formulazione di testi e frasi, dalla sintassi articolata, da utilizzare in ambito lavorativo (mail, conversazioni telefoniche, accoglienza dei clienti). A tale scopo, il percorso formativo è strutturato in due moduli: uno prevalentemente teorico ed uno più pratico. All’interno del modulo di conversazione, verranno utilizzate metodologie formative quali simulazioni e role playing.

Durata: 80 ORE

Calendario del corso: 08 maggio 2019

Svolgimento delle lezioni: dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00

 

Durata 52ore

L’obiettivo è quello di acquisire capacità linguistiche e abilità specifiche per la corretta comunicazione nell’ambiente lavorativo.

 

Contenuti del corso:

uso dei phrasal verbs nel parlare
parlare di argomenti relativi al mondo del lavoro e degli affari
presentare e fornire indicazioni sui prodotti, servizi e l’azienda
imparare ad usare un vocabolario ed espressioni usate in ambito professionale (usare metafore ed espressioni idiomatiche)
commentare le idee degli altri
scrivere e-mail di lavoro
rispondere al telefono
cosa scrivere e non scrivere in lettere formali ed informali
preparare un curriculum vitae

Esercitazioni:

Le attività didattiche verranno supportate da esercitazioni pratiche e da metodologie didattiche interattive.
Al termine del corso verrà somministrato un test per verificare l’apprendimento degli allievi.

 

Prima dell’avvio del corso, gli allievi compileranno un entry level test, al fine di valutare la conoscenza
della lingua inglese.

 

SEDE DEL CORSO: Risorse Italia srl – via Lazzaretto 19 Milano

 

DESTINATARI:

– disoccupati, persone in mobilità o in cassa integrazione,

– residenti o domiciliari in regione Lombardia.
– Per i giovani under 30 è necessario non essere iscritti a percorsi di formazione universitari – accademici o abilitanti

 

Il corso è gratuito, finanziato da Dote Unica Lavoro e garanzia Giovani

 

Per informazioni più dettagliate sul calendario delle lez2ioni, modalità di iscrizione contattare: Alessia 02- 49517681 oppure corsimilano@risorseitaliasrl.it

CORSO ADDETTO VENDITA – MILANO

CORSO ADDETTO VENDITA – MILANO

Risorse Italia srl organizza, nella sede di MILANO,  il corso di CORSO ADDETTO VENDITA.

PROFILO PROFESSIONALE:
L’addetto vendita si occupa di condurre le principali operazioni di vendita: servizio, informazione tecnico commerciale e assistenza alla clientela all’interno di un negozio di commercio tradizionale o in un reparto di grande distribuzione specializzata.
In particolare ha il compito di orientare e informare la clientela riguardo prodotti specifici. Può inoltre curare preventivi e ordini e ricevere la merce garantendo il corretto allestimento secondo criteri di esposizione e promozione indicati dalla direzione.
Inoltre, si aggiunge la richiesta di saper allestire le vetrine e il punto vendita, con eventuali nuovi prodotti/capi da testare, o corner con prodotti promozionali.

Nei grossi punti vendita e negli ipermercati l’attività è fortemente standardizzata nel rifornimento scaffali e nella vendita specializzata presso banchi di specifici prodotti. Nei piccoli punti vendita, invece, la figura svolge anche funzioni di acquisto, gestione merci dal magazzino e operazioni di cassa.

Obiettivi del corso: al termine del corso gli allievi saranno in grado di svolgere le attività e le operazioni proprie dell’addetto vendita.

Data la complessità della figura professionale, la didattica è declinata su moduli dai contenuti relativi alla comunicazione – gestione del cliente, gestione delle obiezioni e tecniche di vendita; alla logistica – esposizione; gestione delle merci; scaffalatura e gestione del magazzino. Al fine di svolgere in modo corretto e responsabile le proprie mansioni, il corso prevede una parte dedicata alla sicurezza sui luoghi di lavoro, tema importante e di costante attualità.

Calendario del corso: MAGGIO/GIUGNO 2019

Orario: Dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.

Destinatari:
Il corso è gratuito finanziato dal progetto Garanzia Giovani ( per i giovani under 30) ed è rivolto a disoccupati, inoccupati.
I giovani dai 18 ai 29 anni non devono essere iscritti a percorsi universitari oppure altre forme di formazione, e non devono avere in corso di svolgimento un tirocinio o il servizio civile.

Durata: 24 ORE

Sede del corso: Risorse Italia srl, via Lazzaretto 19, Milano (MM Centrale, Repubblica, P. Venezia;  tram 1 e 5 fermata Piazza Cincinnato)

PROGRAMMA DEL CORSO
COMUNICAZIONE & TECNICHE DI VENDITA

  • L’assistenza al cliente
    • l’importanza dell’assistenza al cliente
    • la percezione del “valore” da parte del cliente
    • “qualità del servizio” e “qualità totale”
  • Comunicazione; tecniche di relazione; tecniche di vendita
    • come comunicare e dialogare con il cliente
    • la comunicazione come mezzo per influenzare
    • il corretto utilizzo della tecnica delle domande
    • la capacità di “ascolto attivo”
  • Trattare i reclami e le controversie
    • analizzare i problemi e le attese del cliente concentrandosi sulle soluzioni
    • presentare proposte coerenti con le politiche aziendali per difenderne l’immagine
    • tattiche per minimizzare e gestire i reclami
    • un approccio pratico per la soluzione di problemi

GESTIONE DEL MAGAZZINO E AMMINISTRAZIONE CASSA

  • Il magazzino come luogo di lavoro
  • tecniche di scaffalatura
  • la gestione degli ordini, le giacenze in magazzino e l’approvvigionamento
  • procedura per la gestione delle merci (ricezione e stoccaggio delle merci)
  • Gestione della cassa
  • Modalità di pagamento (bancomat, carta di credito, contanti)
  • Il pos e le carte di credito

Le attività didattiche prevedono una parte teorica, alternata ad esercitazioni pratiche e da metodologie didattiche interattive.

Al termine di ogni modulo verrà somministrato un test per verificare l’apprendimento degli allievi.
In seguito alla frequenza del 80% del monte ore totali verrà rilasciato l’attestato di competenze da parte di Regione Lombardia.

Per informazioni più dettagliate sul calendario delle lezioni, modalità di iscrizione contattare: Alessia 02- 49517681 oppure corsimilano@risorseitaliasrl.it

GARANZIA GIOVANI Fase II

Come funziona Garanzia Giovani FASE II per le aziende

BONUS ED INCENTIVI PER LE AZIENDE CHE ASSUMONO

In continuità con la Fase I, Garanzia Giovani viene implementata nell’ambito del sistema dotale con l’obiettivo di garantire, a tutti i giovani under 30, un’offerta di lavoro e/o stage extracurriculare qualitativamente validi.
Risorse Italia Srl, in qualità di ente accreditato ai servizi al lavoro e alla formazione del Programma Europeo Garanzia Giovani è in grado di supportare il cliente nel processo di adesione al bando in modo pratico, veloce ed affidabile.
Risorse Italia Srl offre alle aziende che attivano uno stage extracurriculare o assumono giovani under 30 attraverso il bando Garanzia Giovani:
1) il servizio di attivazione stage gratuito;
2) la possibilità di attivare uno stage con un preavviso di soli 3 giorni lavorativi;
3) la formazione gratuita del tirocinante neo assunto in ambito Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro (Accordo Stato Regioni del 21/12/2011);
4) la formazione gratuita del tirocinante neo assunto in una delle seguenti aree:
– SICUREZZA (Primo soccorso e antincendio)
– INFORMATICA;
– LINGUE;
– COMUNICAZIONE;
– CERTIFICAZIONI: ATTESTATO HACCP, PATENTINO MULETTO.
5) supporto nella procedura di richiesta indennità di stage parziale + bonus Occupazione Neet
Incentivi per le aziende che inseriscono in stage o assumono giovani under 30 attraverso il programma Garanzia Giovani :
– E’ previsto un rimborso di 250 €/mese a partire dal 4 mese di stage per le aziende che assumono al termine dello stage il tirocinante per un periodo di almeno 180 giorni
– In caso di inserimento lavorativo del tirocinante, l’azienda potrà fruire di un bonus per l’inserimento lavorativo pari a 8.060 € che verrà erogato sotto forma d’incentivo fiscale.
Requisiti dei candidati per poter attivare il bando Garanzia Giovani:
– età compresa fra i 16 e i 29 anni compiuti;
– avere residenza in Italia;
– essere disoccupato;
– non essere inserito in percorsi di tirocinio extra-curricolare;
– non frequentare un regolare corso di studi (secondario superiore, terziario non universitario o
universitario);
– non essere inserito in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio
della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
– non avere in corso di svolgimento il servizio civile;
– essere in condizione di regolarità sul territorio nazionale;
– non avere in corso di svolgimento interventi di politiche attive (per es. Assegno di ricollocazione)
– non essere percettori di NASPI da più di 4 mesi.

Il bando Garanzia Giovani deve essere attivato prima dell’attivazione dello stage o del contratto di lavoro, pertanto prima dell’invio della comunicazione di assunzione al Centro per l’Impiego (UNILAV).
Per poter aderire al bando:
– è necessario compilare e sottoscrivere il “Modulo di richiesta attivazione” allegato ed inviarlo a Risorse Italia Srl accompagnato dal curriculum vitae aggiornato del candidato;
– Risorse Italia Srl provvederà a contattare il candidato e fissare il colloquio per attivare Garanzia Giovani.

SCARICA QUI IL MODULO DI RICHIESTA

 

Per maggiori informazioni contattare la Segreteria Didattica al numero  039/9712207 oppure info.monza@risorseitaliasrl.it

CORSO GRATUITO DI TECNICHE DI SALDATURA

Risorse Italia Srl, ente di formazione accreditato, organizza un CORSO GRATUITO DI TECNICHE DI SALDATURA.

Il corso ha l’obiettivo di ottenere la migliore pratica manuale e la più completa conoscenza tecnica, finalizzate ad una corretta esecuzione delle saldature.
Una delle più alte espressioni nel campo della saldatura, il Simulatore Virtuale di Saldatura, sarà a disposizione dei corsisti del Percorso Professionale Tecniche di Saldatura per un’esperienza di rapido apprendimento degli aspetti teorici e pratici della saldatura.

Obiettivo non secondario e’ la trasmissione di nozioni sulla sicurezza dei lavoratori secondo il d.lgs 81/2008 e sui diritti e doveri dei lavoratori interinali l.276/2003

A chi è diretto?

Disoccupati con titolo di studio in ambito tecnico.

Quando?

Dal 15 Novembre 2018

  • Dove:  Risorse Italia srl – C.so Milano 19 – 20900 Monza.
  • Programma

-CND (controllo non distruttivo)

normativa, tipologie, procedure di controllo e strumentazione;

-Disegno meccanico e rappresentazione dei giunti saldati;

-Principi generali di saldatura;

-Normative di riferimento della saldatura;

-Base di saldatura, saldabilità e ritiri;

-Controllo della saldatura con particolare riferimento alle ispezioni visive;

-Tecniche della saldatura: Mig/Mag – Elettrodi rivestiti, Tig

Per info sulle modalità di partecipazione contattare la segreteria didattica Risorse Italia srl 039/9712228 oppure info.monza@risorseitaliasrl.it

SELEZIONE PROGETTO “L’IMPIEGATO COMMERCIALE 4.0

SELEZIONE PER PARTECIPARE GRATUITAMENTE AL PROGETTO
“L’IMPIEGATO COMMERCIALE 4.0: Nuove competenze per la piccola e media industria”

DGR 717 del 21/05/2018

RISORSE ITALIA SRL e SYNERGIE ITALIA – AGENZIA PER IL LAVORO S.p.A.

selezionano

n. 15 candidati per le province di Padova e Venezia da inserire nel mercato del lavoro come impiegati back office commerciale.

DESTINATARI:
– Soggetti disoccupati o inoccupati, anche di breve durata, di età superiore ai 30 anni, residenti o domiciliati in Veneto
– Motivazione a intraprendere un percorso professionale come impiegati back office commerciale
– Buona dimestichezza nell’uso del PC e passione per il social media marketing
– Conoscenza, almeno basilare, della lingua inglese

IL PROGETTO PREVEDE:
– Orientamento al ruolo individuale di 8 ore
– Orientamento al ruolo di gruppo di 4 ore
– Intervento di formazione professionalizzante di 180 ore
– TIROCINIO di 480 ore da svolgere in aziende di diversi settori delle province di Padova e Venezia
– Accompagnamento in tirocinio individuale di 12 ore

SELEZIONI:
Le selezioni dei candidati si svolgeranno nella giornata di mercoledì 03 ottobre 2018 presso Synergie Italia – Agenzia per il Lavoro S.p.A. – filiale di Padova.
Per partecipare alle selezioni inviare domanda di partecipazione via mail o consegnandola a mano alla filiale Synergie di Padova o la sede di Risorse Italia entro le ore 13.00 di lunedì 01 ottobre, allegando il vostro Curriculum Vitae, copia di un documento di identità e copia della Dichiarazione di Immediata Disponibilità rilasciata dal CPI di competenza.
Gli ammessi alla selezione saranno ricontattati da Synergie Italia per maggiori informazioni sugli orari.

La partecipazione è GRATUITA, in più sarà riconosciuta, per coloro che non percepiscono alcun sostegno al reddito e solo per il periodo di tirocinio un’indennità di frequenza, € 3,00/ora (6,00€/ora se ISEE inferiore a 20.000€) per ogni ora frequentata. L’indennità sarà riconosciuta a fronte della frequenza di almeno il 70% per l’attività di tirocinio.

Il progetto è finanziato dalla Regione Veneto, nell’ambito della DGR 717 del 21/05/2018 ed è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo.
Il progetto è soggetto a valutazione della Direzione Lavoro: la sua realizzazione è subordinata all’approvazione del progetto stesso da parte dell’Amministrazione Regionale.

Per info:
Synergie Padova – tel. 049 8071406 e-mail padova1@synergie-italia.it
Risorse Italia Padova – tel.049/775065 e-mail risorse.padova@risorseitaliasrl.it

SELEZIONE PER PROGETTO Welfare Case Manager

 

SELEZIONE PER PARTECIPARE GRATUITAMENTE AL PROGETTO

Welfare Case Manager

DGR 717 del 21/05/2018
RISORSE ITALIA SRL e SYNERGIE ITALIA – AGENZIA PER IL LAVORO S.p.A.
Il Case Manager, letteralmente “coordinatore/gestore del caso”, è quel professionista che si fa carico del percorso individuale di cura della persona e del suo nucleo di appartenenza, divenendo a sua volta coordinatore dell’effettiva continuità del percorso stesso. E’ un “facilitatore sociale”, un professionista in grado di valutare i bisogni degli utenti di cui si è preso carico, pianificare l’assistenza ed i servizi in risposta ai bisogni individuali, coordinare e organizzare le risorse disponibili, facendo da tramite tra società ed istituzioni.

 

DESTINATARI
▪ N° 14 soggetti disoccupati o inoccupati, anche di breve
▪ durata, di età superiore ai 30 anni, residenti o domiciliati
in Veneto.
▪ Motivazione a intraprendere un percorso professionale in ambito sociale (assistenziale, educativo, sanitario) come “Welfare Case Manager”
▪ Titolo di studio in ambito sociale, umanistico, scienze
della formazione ed infermieristica. Sarà dato accesso
preferenziale a chi in possesso di laurea o esperienza nel settore.
▪ Conoscenza della lingua italiana per gli stranieri
IL PROGETTO PREVEDE
▪ Orientamento al ruolo individuale di 8 ore
▪ Orientamento al ruolo di gruppo di 4 ore
▪ Intervento di formazione professionalizzante di 200 ore
▪ Tirocinio di 640 ore da svolgere in enti o cooperative sociali in provincia di Vicenza, Padova e Venezia
▪ Accompagnamento in tirocinio individuale di 12 ore
▪ Action Research di 32 ore per gli utenti laureati

SELEZIONI
Le selezioni dei candidati si svolgeranno nella giornata di giovedì 04 ottobre 2018 presso Synergie Italia Agenzia per il Lavoro
Per partecipare alle selezioni inviare domanda di partecipazione via mail o consegnandola a mano presso la sede di Risorse Italia entro le ore 13.00 di lunedì 01 ottobre, allegando il vostro Curriculum Vitae, copia di un documento di identità e copia della Dichiarazione di Immediata Disponibilità rilasciata dal CPI di competenza.
Gli ammessi alla selezione saranno ricontattati da Synergie Italia per maggiori informazioni sugli orari.

La partecipazione è GRATUITA, in più sarà riconosciuta, per coloro che non percepiscono alcun sostegno al reddito e solo per il periodo di tirocinio un’indennità di frequenza, € 3,00/ora (6,00€/ora se ISEE inferiore a 20.000€) per ogni ora frequentata. L’indennità sarà riconosciuta a fronte della frequenza di almeno il 70% per l’attività di tirocinio.
Il progetto è finanziato dalla Regione Veneto, nell’ambito della DGR 717 del 21/05/2018 ed è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo 2014 – 2020.

 

Per info:

Risorse Italia s.r.l.
Tel. 049/775065 – filiale Veneto
Via Savelli 24 – Padova
E-mail: risorse.padova@risorseitaliasrl.it