GARANZIA GIOVANI Fase II

Come funziona Garanzia Giovani FASE II per le aziende

BONUS ED INCENTIVI PER LE AZIENDE CHE ASSUMONO

In continuità con la Fase I, Garanzia Giovani viene implementata nell’ambito del sistema dotale con l’obiettivo di garantire, a tutti i giovani under 30, un’offerta di lavoro e/o stage extracurriculare qualitativamente validi.
Risorse Italia Srl, in qualità di ente accreditato ai servizi al lavoro e alla formazione del Programma Europeo Garanzia Giovani è in grado di supportare il cliente nel processo di adesione al bando in modo pratico, veloce ed affidabile.
Risorse Italia Srl offre alle aziende che attivano uno stage extracurriculare o assumono giovani under 30 attraverso il bando Garanzia Giovani:
1) il servizio di attivazione stage gratuito;
2) la possibilità di attivare uno stage con un preavviso di soli 3 giorni lavorativi;
3) la formazione gratuita del tirocinante neo assunto in ambito Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro (Accordo Stato Regioni del 21/12/2011);
4) la formazione gratuita del tirocinante neo assunto in una delle seguenti aree:
– SICUREZZA (Primo soccorso e antincendio)
– INFORMATICA;
– LINGUE;
– COMUNICAZIONE;
– CERTIFICAZIONI: ATTESTATO HACCP, PATENTINO MULETTO.
5) supporto nella procedura di richiesta indennità di stage parziale + bonus Occupazione Neet
Incentivi per le aziende che inseriscono in stage o assumono giovani under 30 attraverso il programma Garanzia Giovani :
– E’ previsto un rimborso di 250 €/mese a partire dal 4 mese di stage per le aziende che assumono al termine dello stage il tirocinante per un periodo di almeno 180 giorni
– In caso di inserimento lavorativo del tirocinante, l’azienda potrà fruire di un bonus per l’inserimento lavorativo pari a 8.060 € che verrà erogato sotto forma d’incentivo fiscale.
Requisiti dei candidati per poter attivare il bando Garanzia Giovani:
– età compresa fra i 16 e i 29 anni compiuti;
– avere residenza in Italia;
– essere disoccupato;
– non essere inserito in percorsi di tirocinio extra-curricolare;
– non frequentare un regolare corso di studi (secondario superiore, terziario non universitario o
universitario);
– non essere inserito in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio
della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
– non avere in corso di svolgimento il servizio civile;
– essere in condizione di regolarità sul territorio nazionale;
– non avere in corso di svolgimento interventi di politiche attive (per es. Assegno di ricollocazione)
– non essere percettori di NASPI da più di 4 mesi.

Il bando Garanzia Giovani deve essere attivato prima dell’attivazione dello stage o del contratto di lavoro, pertanto prima dell’invio della comunicazione di assunzione al Centro per l’Impiego (UNILAV).
Per poter aderire al bando:
– è necessario compilare e sottoscrivere il “Modulo di richiesta attivazione” allegato ed inviarlo a Risorse Italia Srl accompagnato dal curriculum vitae aggiornato del candidato;
– Risorse Italia Srl provvederà a contattare il candidato e fissare il colloquio per attivare Garanzia Giovani.

SCARICA QUI IL MODULO DI RICHIESTA

 

Per maggiori informazioni contattare la Segreteria Didattica al numero  039/9712207 oppure info.monza@risorseitaliasrl.it

CORSO di OPERATORE FISCALE

Risorse Italia Srl, ente di formazione accreditato, organizza il corso di  OPERATORE FISCALE a Torino.

Il percorso formativo ha come obiettivo la trasmissione agli allievi di tutte le informazioni necessarie per ottenere le competenze adatte a svolgere l’attività di operatore fiscale; in particolare gli allievi analizzeranno tutte le caratteristiche dei documenti del mod. 730  ed impareranno svolgendo delle esercitazioni manuali e utilizzando gli strumenti informatici tutte le tecniche di corretta compilazione, lettura e correzione dei modelli.

Verranno inoltre dedicate 8 ore al modulo sulla sicurezza dei lavoratori in ambiente di lavoro ( d.lgs 81/08 ) e ai diritti dei lavoratori interinali ( lg.276/03)

A chi è diretto?

Disoccupati, lavoratori in mobilità, maggiore età, cittadini italiani o con regolare permesso di soggiorno.

Quando?

Dal 04 al 28 Febbraio 2019

  • Orario: 09.00-12.15/13.15-18.00
  • Dove:  Risorse Italia Via Giolitti 15-10123 Torino.
  • Programma:

Modulo 1 : normativa lavoratori temporanei – 4 ore ( teoria )

Diritti dei lavoratori temporanei

Doveri dei lavoratori temporanei

Modulo 3 – L’IRPEF, presupposti soggettivi ed oggettivi – categoria di redditi – teoria 20 H.

  • L’imposta sul reddito delle persone fisiche (I.R.PE.F.)
  • Presupposto e periodo di imposta.
  • I soggetti passivi.
  • Reddito complessivo
  • Le singole categorie di reddito: reddito di lavoro dipendente, redditi assimilati, redditi di lavoro autonomo, redditi fondiari:dei fabbricati e dei terreni, redditi d’impresa, redditi di capitale, redditi diversi.
  • Redditi soggetti a tassazione separata.

 

Modulo 4 – Base imponibile ed aliquote d’imposta – teoria 20 H – pratica 28 H.

  • Base imponibile: reddito imponibile.
  • Detrazioni d’imposta: detrazioni per lavoro dipendente, detrazione per coniuge a carico, detrazioni per figli a carico, altre detrazioni.
  • Oneri deducibili.
  • Determinazione dell’imposta: sistema progressivo a scaglioni, aliquote d’imposta.
  • Imposta dovuta e Crediti d’imposta.
  • Addizionali: addizionale regionale, addizionale comunale, acconti e rateizzazioni.

Modulo 5 – Dichiarazione dei redditi – Modelli. Unico e 730 persone fisiche – teoria 12 H – pratica 34 H

  • La dichiarazione dei redditi: Modello Unico, i soggetti obbligati.
  • Il modello 730: la composizione del modello 730.
  • Frontespizio
  • Quadri: A, B, C, D, E, F, G, K.
  • Quadri: 730-1-2-3
  • Destinazione dell’8, 5 e 2 per mille.
  • I soggetti interessati. I soggetti esclusi ed esonerati.
  • La dichiarazione congiunta.
  • Termini di presentazione.

Modulo 6 – Esercitazioni – compilazione modello 730 – pratica 34 H.

 

Per info sulle modalità di partecipazione contattare la segreteria didattica Risorse Italia srl 011/4407755 oppure corsi.torino@risorseitaliasrl.it

FORMAZIONE SULLA SICUREZZA GENERALE – CREDITI ECM

Risorse Italia  in qualità di Ente formativo accreditato dalla Regione Piemonte e Provider ECM organizza il corso di :

 SICUREZZA GENERALE a TORINO con rilascio di CREDITI ECM

Obiettivi: L’ Accordo tra lo Stato e le Regioni, approvato il 21 dicembre 2011 costituisce l’adempimento sostanziale dei commi 2, degli articoli 34 e 37 del D. Lgs. n. 81/2008 e rappresentano un nuovo punto di partenza per la formazione nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro: gli accordi definiscono la durata, i contenuti e le modalità della formazione da svolgere, individuando la durata della formazione in base al rischio – basso, medio, alto – dell’attività aziendale.
Obiettivo del corso è quello di provvedere alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, affinché ciascun lavoratore riceva un’informazione adeguata e rispondente alle normative vigenti, come definito dal suddetto Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011.
Destinatari: Il decreto legislativo 81/08 si applica a tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio. Il corso è consigliato a tutte le figure sanitarie che devono ancora adempiere all’accordo Stato-Regioni.

DURATA: 4 ore

CONTENUTI DEL CORSO :

Modulo 1: sicurezza generica – 4 ore

” Quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori
” Elementi innovativi del D. Lgs. 81/2008
” Attualità prevenzionale
” Riferimenti storico legislativi
” La storia della prevenzione (DPR 547/55, DPR 303/56 recepiti come allegati al D.Lgs. 81/2008)
” L’igiene del lavoro
” Elementi innovativi del tiolo VIII sugli agenti fisici
” Esempi di esperienze pratiche
” Elementi di tecnica della comunicazione interpersonale
” Prevenire, informare, formare.
” Programmazione della formazione e dell’informazione
” Approfondimento del D. Lgs. 81/2008
” Valutazione del rischio, criteri
” Schede di sicurezza, cenni alla valutazione del rischio chimico
” Figure primarie della struttura
” Principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza
” Organizzazione della sicurezza in azienda – il sistema di prevenzione e protezione in azienda
” Obblighi e responsabilità civili e penali
” Il datore di lavoro, il dirigente il preposto
” Compiti e attribuzioni del datore di lavoro, del dirigente e del preposto
” Compiti e attribuzioni del RSPP
” Gli organi di vigilanza e di controllo nei rapporti con le aziende
” La tutela assicurativa, il registro infortuni
” Il lavoratore ruolo e attribuzione
” L’informazione e la formazione dei lavoratori
” Rapporti con i rappresentanti dei lavoratori
” DPI e loro uso

CALENDARIO: 10 DICEMBRE 2018 Orario 9.00 – 13.00

SEDE DEL CORSO: Risorse Italia srl – Via Giolitti 15 – Torino

QUOTA DI ISCRIZIONE: € 50, 00

ATTESTATO:Risorse Italia rilascerà al termine del percorso formativo a coloro che avranno frequentato almeno il 90% delle ore del corso.

CREDITI RILASCIATI: 5,5 CREDITI ECM

 

Per maggiori informazioni, potete contattare Risorse Italia srl al numero: 011/4407755 oppure potete mandare una mail al seguente indirizzo di posta elettronica: info@risorseitaliasrl.it.

 

CORSO GRATUITO DI TECNICHE DI SALDATURA

Risorse Italia Srl, ente di formazione accreditato, organizza un CORSO GRATUITO DI TECNICHE DI SALDATURA.

Il corso ha l’obiettivo di ottenere la migliore pratica manuale e la più completa conoscenza tecnica, finalizzate ad una corretta esecuzione delle saldature.
Una delle più alte espressioni nel campo della saldatura, il Simulatore Virtuale di Saldatura, sarà a disposizione dei corsisti del Percorso Professionale Tecniche di Saldatura per un’esperienza di rapido apprendimento degli aspetti teorici e pratici della saldatura.

Obiettivo non secondario e’ la trasmissione di nozioni sulla sicurezza dei lavoratori secondo il d.lgs 81/2008 e sui diritti e doveri dei lavoratori interinali l.276/2003

A chi è diretto?

Disoccupati con titolo di studio in ambito tecnico.

Quando?

Dal 15 Novembre 2018

  • Dove:  Risorse Italia srl – C.so Milano 19 – 20900 Monza.
  • Programma

-CND (controllo non distruttivo)

normativa, tipologie, procedure di controllo e strumentazione;

-Disegno meccanico e rappresentazione dei giunti saldati;

-Principi generali di saldatura;

-Normative di riferimento della saldatura;

-Base di saldatura, saldabilità e ritiri;

-Controllo della saldatura con particolare riferimento alle ispezioni visive;

-Tecniche della saldatura: Mig/Mag – Elettrodi rivestiti, Tig

Per info sulle modalità di partecipazione contattare la segreteria didattica Risorse Italia srl 039/9712228 oppure info.monza@risorseitaliasrl.it

CORSO DI INFORMATICA

Risorse Italia Srl, ente di formazione accreditato, organizza il corso di INFORMATICA .

Obiettivo è la formazione sulle basi per una corretta conoscenza dell’ informatica. Gli argomenti trattati saranno i concetti di base della tecnologia hardware e software, l’uso del computer e la gestione dei files, l’elaborazione e la formattazione dei testi, la posta elettronica e le reti informatiche.

A chi è diretto?

Disoccupati, lavoratori in mobilità, maggiore età, cittadini italiani o con regolare permesso di soggiorno, lavoratori part-time

Quando?

Dal 01 al 30 Aprile 2019

  • Orario: 09.00-13.00
  • Dove:  Synergie Italia Spa – Via Carlo Alberto 18ter/b – Torino
  • Programma:

Modulo 1: Cenni di Windows – 8 ore

Introduzione e nozioni base del sistema operativo

Gestione dei file e delle cartelle

Modulo 2: Cenni di Word – 36 ore

Presentazione e logica del funzionamento.

I menù e le barre di strumenti Creazione di un documento: immissione; selezione; modifica del testo, taglia, copia e incolla

Salvataggio del documento Anteprima di stampa e stampa Formattazione dei caratteri e dei paragrafi I layout

Creazione di note a piè di pagina e di chiusura Aggiungere sfondi, bordi e effetti di testo ai documenti

Creazione tabelle Protezione in office

Redazione avanzata di documenti

Correzione ed inserimento automatico del testo
Formattazione automatica del testo

Gestione avanzata dei paragrafi: Controllo righe isolate

Stili e modelli: creazione e modifica

Redazione collaborativa: commenti, note, revisioni

Documenti master: creazione, gestione e protezione

Indice dei contenuti, riferimenti incrociati e sommari

Sezioni e Colonne Organizzazione di un documento: riferimenti, codici di campo, note, sicurezza

Elementi di un documento: tabelle, moduli, caselle di testo, fogli di calcolo, immagini/disegni

Stampa unione: selezione, ordinamento, output Macro: registrazione, esecuzione, modifica.

Personalizzazione delle barre degli strumenti Stampa: impostazione parametri e configurazione

Collegamento e incorporamento tra Word e altre applicazioni

Modulo 3: Cenni di Excel – 36 ore

La logica del funzionamento.

Gestione dei fogli di lavoro

immissione dei dati

inserimento di formule e nozioni teoriche relative

L’ambiente di lavoro: cartelle, fogli e griglia di lavoro

La formattazione dei dati

Formule e Funzioni Grafici e loro formattazione

Creare un elenco

Uso dei filtri

Integrazione fra i due programmi

Condividere dati

La stampa unione

Integrazione di grafici e tabelle

Per info sulle modalità di partecipazione contattare la segreteria didattica Risorse Italia srl 011/4407755 oppure corsi.torino@risorseitaliasrl.it

CORSO di INGLESE INTERMEDIO

Risorse Italia Srl, ente di formazione accreditato, organizza il corso di INGLESE INTERMEDIO

Obiettivo del corso è fornire ai corsisti che possiedono già conoscenze basilari di lingua inglese , nozioni più approfondite che amplino le loro capacità di dialogo e di comprensione.

A chi è diretto?

Disoccupati, lavoratori in mobilità, maggiore età, cittadini italiani o con regolare permesso di soggiorno, lavoratori part-time

Quando?

Dal 15 al 26 Ottobre2018

  • Orario: 14.00-18.00
  • Dove:  Synergie Italia Spa – Via Carlo Alberto 18ter/b – Torino
  • Programma:

MODULO 1 : 20 ore – Forme Grammaticali e linguistiche

  • Present Perfect
  • Present Perfect Continuos
  • Past Perfect Simple
  • Past Perfect Continuos
  • 4 Futures
  • 4 Conditionals
  • Comparatives
  • Superlatives

MODULO 2 : 20 ore – La fonetica e la comprensione linguistica

  • Ascolto attivo : visione film ed ascolto cd audio
  • Lettura brani
  • Comprensione di testi e analisi linguistica
  • Scrittura di forme linguistiche brevi componimenti in lingua
  • Come relazionarsi usando l’inglese formale
  • Role play di situazioni quotidiane lavorative
  • Test finale di conversazione

Per info sulle modalità di partecipazione contattare la segreteria didattica Risorse Italia srl 011/4407755 oppure corsi.torino@risorseitaliasrl.it

SELEZIONE PROGETTO “L’IMPIEGATO COMMERCIALE 4.0

SELEZIONE PER PARTECIPARE GRATUITAMENTE AL PROGETTO
“L’IMPIEGATO COMMERCIALE 4.0: Nuove competenze per la piccola e media industria”

DGR 717 del 21/05/2018

RISORSE ITALIA SRL e SYNERGIE ITALIA – AGENZIA PER IL LAVORO S.p.A.

selezionano

n. 15 candidati per le province di Padova e Venezia da inserire nel mercato del lavoro come impiegati back office commerciale.

DESTINATARI:
– Soggetti disoccupati o inoccupati, anche di breve durata, di età superiore ai 30 anni, residenti o domiciliati in Veneto
– Motivazione a intraprendere un percorso professionale come impiegati back office commerciale
– Buona dimestichezza nell’uso del PC e passione per il social media marketing
– Conoscenza, almeno basilare, della lingua inglese

IL PROGETTO PREVEDE:
– Orientamento al ruolo individuale di 8 ore
– Orientamento al ruolo di gruppo di 4 ore
– Intervento di formazione professionalizzante di 180 ore
– TIROCINIO di 480 ore da svolgere in aziende di diversi settori delle province di Padova e Venezia
– Accompagnamento in tirocinio individuale di 12 ore

SELEZIONI:
Le selezioni dei candidati si svolgeranno nella giornata di mercoledì 03 ottobre 2018 presso Synergie Italia – Agenzia per il Lavoro S.p.A. – filiale di Padova.
Per partecipare alle selezioni inviare domanda di partecipazione via mail o consegnandola a mano alla filiale Synergie di Padova o la sede di Risorse Italia entro le ore 13.00 di lunedì 01 ottobre, allegando il vostro Curriculum Vitae, copia di un documento di identità e copia della Dichiarazione di Immediata Disponibilità rilasciata dal CPI di competenza.
Gli ammessi alla selezione saranno ricontattati da Synergie Italia per maggiori informazioni sugli orari.

La partecipazione è GRATUITA, in più sarà riconosciuta, per coloro che non percepiscono alcun sostegno al reddito e solo per il periodo di tirocinio un’indennità di frequenza, € 3,00/ora (6,00€/ora se ISEE inferiore a 20.000€) per ogni ora frequentata. L’indennità sarà riconosciuta a fronte della frequenza di almeno il 70% per l’attività di tirocinio.

Il progetto è finanziato dalla Regione Veneto, nell’ambito della DGR 717 del 21/05/2018 ed è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo.
Il progetto è soggetto a valutazione della Direzione Lavoro: la sua realizzazione è subordinata all’approvazione del progetto stesso da parte dell’Amministrazione Regionale.

Per info:
Synergie Padova – tel. 049 8071406 e-mail padova1@synergie-italia.it
Risorse Italia Padova – tel.049/775065 e-mail risorse.padova@risorseitaliasrl.it

CORSO per l’abilitazione all’utilizzo del DAE

Risorse Italia  in qualità di Ente formativo accreditato dalla Regione Piemonte e Provider ECM organizza

CORSO per l’abilitazione all’utilizzo del DAE

con rilascio del patentino dalla Regione Piemonte e 11,3 Crediti ECM.

Orario: 09:00 – 13.00 / 14:00 – 18:00

Ore totali del corso: 8

Inizio corso: 29 Novembre 2018

Orario: 09.00-18.00

Fine iscrizione: 16 Dicembre 2018

Sede: Risorse Italia Srl – Via Giolitti 15 – Torino

Costo: 50€

 Clicca qui per scaricare la locandina e la scheda di iscrizione

 

Per maggiori informazioni, potete contattare Risorse Italia srl al numero: 011/4407755 oppure potete mandare una mail al seguente indirizzo di posta elettronica: info@risorseitaliasrl.it.

SELEZIONE PER PROGETTO Welfare Case Manager

 

SELEZIONE PER PARTECIPARE GRATUITAMENTE AL PROGETTO

Welfare Case Manager

DGR 717 del 21/05/2018
RISORSE ITALIA SRL e SYNERGIE ITALIA – AGENZIA PER IL LAVORO S.p.A.
Il Case Manager, letteralmente “coordinatore/gestore del caso”, è quel professionista che si fa carico del percorso individuale di cura della persona e del suo nucleo di appartenenza, divenendo a sua volta coordinatore dell’effettiva continuità del percorso stesso. E’ un “facilitatore sociale”, un professionista in grado di valutare i bisogni degli utenti di cui si è preso carico, pianificare l’assistenza ed i servizi in risposta ai bisogni individuali, coordinare e organizzare le risorse disponibili, facendo da tramite tra società ed istituzioni.

 

DESTINATARI
▪ N° 14 soggetti disoccupati o inoccupati, anche di breve
▪ durata, di età superiore ai 30 anni, residenti o domiciliati
in Veneto.
▪ Motivazione a intraprendere un percorso professionale in ambito sociale (assistenziale, educativo, sanitario) come “Welfare Case Manager”
▪ Titolo di studio in ambito sociale, umanistico, scienze
della formazione ed infermieristica. Sarà dato accesso
preferenziale a chi in possesso di laurea o esperienza nel settore.
▪ Conoscenza della lingua italiana per gli stranieri
IL PROGETTO PREVEDE
▪ Orientamento al ruolo individuale di 8 ore
▪ Orientamento al ruolo di gruppo di 4 ore
▪ Intervento di formazione professionalizzante di 200 ore
▪ Tirocinio di 640 ore da svolgere in enti o cooperative sociali in provincia di Vicenza, Padova e Venezia
▪ Accompagnamento in tirocinio individuale di 12 ore
▪ Action Research di 32 ore per gli utenti laureati

SELEZIONI
Le selezioni dei candidati si svolgeranno nella giornata di giovedì 04 ottobre 2018 presso Synergie Italia Agenzia per il Lavoro
Per partecipare alle selezioni inviare domanda di partecipazione via mail o consegnandola a mano presso la sede di Risorse Italia entro le ore 13.00 di lunedì 01 ottobre, allegando il vostro Curriculum Vitae, copia di un documento di identità e copia della Dichiarazione di Immediata Disponibilità rilasciata dal CPI di competenza.
Gli ammessi alla selezione saranno ricontattati da Synergie Italia per maggiori informazioni sugli orari.

La partecipazione è GRATUITA, in più sarà riconosciuta, per coloro che non percepiscono alcun sostegno al reddito e solo per il periodo di tirocinio un’indennità di frequenza, € 3,00/ora (6,00€/ora se ISEE inferiore a 20.000€) per ogni ora frequentata. L’indennità sarà riconosciuta a fronte della frequenza di almeno il 70% per l’attività di tirocinio.
Il progetto è finanziato dalla Regione Veneto, nell’ambito della DGR 717 del 21/05/2018 ed è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo 2014 – 2020.

 

Per info:

Risorse Italia s.r.l.
Tel. 049/775065 – filiale Veneto
Via Savelli 24 – Padova
E-mail: risorse.padova@risorseitaliasrl.it

CORSO di PAGHE E CONTRIBUTI

Risorse Italia Srl, ente di formazione accreditato, organizza il corso di  PAGHE E CONTRIBUTI a Torino.

Il corso e’ rivolto a coloro che non hanno conoscenze in materia e desiderano acquisirle in tempi brevi, al fine di potersi inserire nel mondo del lavoro. Obiettivo del corso e’ fornire, tramite anche lo svolgimento di continue esercitazioni, la preparazione pratica indispensabile per essere in grado, fin dal primo giorno, di gestire almeno gli aspetti fondamentali delle paghe e contributi presso studi e caf.

Obiettivo non secondario e’ la trasmissione di nozioni sulla sicurezza dei lavoratori secondo il d.lgs 81/2008 e sui diritti e doveri dei lavoratori interinali l.276/2003

A chi è diretto?

Disoccupati, lavoratori in mobilità, maggiore età, cittadini italiani o con regolare permesso di soggiorno.

Quando?

Dal 04 al 29 Marzo 2019

  • Orario: 09.00-12.15/13.15-18.00
  • Dove:  Risorse Italia Via Giolitti 15-10123 Torino.
  • Programma:

Modulo 1 : normativa lavoratori temporanei – 4 ore ( teoria )

Diritti dei lavoratori temporanei

Doveri dei lavoratori temporanei

 

Modulo 2 : d.lgs 81/2008 e smei – 4 ore ( teoria )

Sicurezza e salute sul luogo di lavoro ( l.gsl 81/08 )

  • Definizioni
  • Prescrizioni di sicurezza e di salute per i luoghi di lavoro
  • Rilevazione e lotta antincendio
  • Locali adibiti al pronto soccorso
  • Obblighi del datore di lavoro
  • Ambienti di lavoro : altezza, cubatura e superficie
  • Manutenzione e riparazione
  • Requisiti di sicurezza e di salute
  • Misure di protezione per lavoratori portatori di handicap
  • Vie di circolazione, pavimenti, passaggi, zone di pericolo
  • Vie ed uscite di emergenza
  • Posti di lavoro e di passaggio esterni
  • Parapetti e protezioni
  • Diritti e doveri dei lavoratori
  • I soggetti implicati e le responsabilita’
  • Attivita’ ispettive, organismi di vigilanza e controllo
  • Analisi dei rischi
  • Prevenzione e protezione

Modulo 3 : 16 ore 

Il lavoro nella costituzione e nel codice civile rimandi ai vari articoli

Lavoro subordinato

Posizioni assicurative INPS INAIL le varie comunicazioni e denunce da effettuare agli Istituti

Modulo 4 : 16 ore

Collocamento ordinario e obbligatorio e comunicazioni obbligatorie da inviare telematicamente a CPI e DPL

Documenti di lavoro da compilare al momento dell’assunzione

La retribuzione elementi che la costituiscono

L’orario di lavoro

Festività e ferie

 

Modulo 5 : 24 ore

I collaboratori dell’imprenditore

La durata e il tipo di contratto di lavoro

Tenuta obbligatoria registri aziendali LUL e registro infortuni

Modulo 6 : 24 ore

Assenze dal lavoro

La malattia

La maternità

Infortunio

Altre assenze durante il rapporto di lavoro

Le ritenute fiscali ( IRPEF,detrazioni e bonus fiscale)

Trattamento di fine rapporto – t.f.r.

 

Modulo 7: (12h teoria 12h pratica)
la gestione amministrativa e la compilazione della busta paga negli ammortizzatori sociali

Naspi
• lo status di disoccupato
• dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro
• destinatari, requisiti di accesso, durata e trattamento economico
• modalità di presentazione della domanda di disoccupazione
• casi di interruzione dell’indennità

cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga
• autorizzazione della cigo: procedura e requisiti
• adempimenti per la concessione della proroga
• procedura e presentazione della domanda
• pagamento diretto della cigs e domanda di autorizzazione
• presentazioni per i lavoratori sospesi: malattia e maternità
• durata dell’integrazione e regime delle proroghe

la mobilità
• obbligo di esperire le procedure di mobilità
• collocamento in mobilità nel corso d’intervento cigs
• la scelta dei lavoratori da porre in mobilità
• oneri contributivi
• compatibilità tra mobilità e rapporti di lavoro
• l’indennità di mobilità
 

Modulo 8: (24 h teoria)


la gestione aziendale nella risoluzione del rapporto di lavoro
la cessazione del rapporto di lavoro
• le cause di risoluzione del rapporto di lavoro
– risoluzione consensuale
– dimissioni
• il preavviso
• l’incentivazione all’esodo
• gli adempimenti del datore di lavoro alla cessazione del rapporto di lavoro
• aspetti contributivi e fiscali

il licenziamento individuale e il licenziamento collettivo
• l’invalidità del licenziamento
• il licenziamento collettivo
• gli adempimenti nell’amministrazione del personale
• il licenziamento dopo il collegato lavoro
• l’indennità risarcitoria nel contratto a tempo determinato

Modulo 9: (12h teoria 12h pratica)

 

Tfr e previdenza complementare:

trattamento di fine rapporto e previdenza complementare
• le voci da utilizzare come base di calcolo
• anticipo di imposta sul trattamento di fine rapporto
• quote di tfr destinate a forme pensionistiche complementari
• tassazione delle indennità di fine rapporto

la riforma della previdenza complementare
• la previdenza complementare
• gli obblighi a carico dei datori di lavoro e la gestione amministrativa
• la scelta del fondo da parte del dipendente
• i fondi chiusi e i fondi aperti
• la deducibilità fiscale dei contributi versati alla previdenza complementare
• le implicazioni in busta paga

Per info sulle modalità di partecipazione contattare la segreteria didattica Risorse Italia srl 011/4407755 oppure corsi.torino@risorseitaliasrl.it